1.  不断成长才能获取安全感。

2.  用做人的准则做事，用做事的结果看人。

3.  小事情，领导提建议，下级做决定；大事情，下级提建议，上级做决定。

4.  但凡下属认为很重要的事，领导对这些事都不可掉以轻心。

5.  成就事业靠人心，维系人心靠精神，支撑精神靠信念。

6.  与优秀的人同行，才会被正向影响。

7.  授权，应授给不滥用权力的人；奖励，应奖给不只为奖励而工作的人。

8.  思想工作不过硬，再硬的措施也是软的。

9.  企业的竞争力来自于人才的创造力。

10.决定领导力的三种力量：个性的力量，角色的力量，知识的力量。

11.只有经过上级的确认和跟进，培训才有真正的收获。

12.看懂过去，看清现在，看到未来。

13.越需要可持续发展，就越需要把组织建设好。

14.把时间用在思考上是最能节省时间的事情。

15.一次疏忽，对自己可能只是百分之一，对甲方则是百分之百。

16.你对下属多费心，下属就让你工作多省心。

17.该批评的不批评，好事越来越少；该表扬的不表扬，坏事越来越多。

18.经常考虑不利因素，往往会得到有利的结果。

19.人的素质上不去，所有上去的还会下来。

20.人的尊严在于思想，企业的尊严在于文化。

21.承认错误别人会敬重你，防止错误别人会佩服你。