在《野性的呼唤》一书中，巴克从一只养尊处优的宠物犬，历经磨难，最后遵从内心，回归自然，动物的天性在这本书中得到释放，动物如此人亦如此。

学习性格学能教你快速判定人的性格是什么样的，适合什么样的工作，对于和谐型的员工来说，重要的是清晰的工作架构和明确的领导要求。

和谐型员工常常有自己的远大理想，因为理想太过遥远，所以会有无从下手的感觉。帮助他们把大目标分解成小目标，有利于推动其工作的进展。

在与和谐型下属沟通时，要让他做出清晰无误的工作承诺，不然他可能会装作不知道。和谐型人的时间观念通常不太强，作为上司需要加强他的时间观念，定时检阅他的工作，督促他拟定详尽的工作计划，一对一的贴身指导，对和谐型人来说是有效的管理方式。

巴克战胜的是人类与狗世界的残酷，利用自己的优势才能在当时那个残酷的环境中生存下去，并找到属于自己的生存之道，人通过学习了解自己了解他人才能真正做到识人用人，为每个人找到适合自己的位置。