《人民日报》：上班最大的意义，不是那点工资，而是工作能让你有规律的生活，有见人的机会，有稳定的社

       上一篇文章谈到了执行中方向的问题，今天借助关于上班与否的话题，我想继续说说愿不愿、肯不肯的观点。有一段时间，我的内心非常排斥上班，为了挣那点钱容易吗，分内之事要做好，随时要接住本不属于你的工作，做得多错得多，所以还要准备好背锅，这不算什么！

         固定时间的加班，突如其来的额外工作，还有猝不及防要补救其他人没做完的事情。反正，上班如上刑，看着没什么大事，就是一堆一堆的琐碎事，埋头苦干做也做不完。当你被埋没在日复一日很单一的工作中时，你的热情、定力逐渐被消耗，你真的不会喜欢上班。你不得不想着要能有一份可以让你激情满满的工作就好了。但是不会游泳，换了游泳池还是会碰到老问题。工作不仅要带给我们物质上的收入，更要带给我们精神上的满足，物质精神双丰收才是我们努力工作的意义。工作让我们有了规律的生活，见人的机会，稳定的社交圈子，当然肯定会有或多或少的压力。通过规律的生活得以让我们自律和充实，见人的机会，让我们学着理解和接纳，稳定的社交圈子，让我们获得支持和帮助，有了压力的锻炼，我们才能成长和突破。不管喜欢与否，不论高贵低贱，我们都应该去做一份工作。如果单纯是为了工作，其实有能力就足以应付，但真正能把事做好做大的人，都是靠心力成事，这就是看我们愿不愿、肯不肯的一颗心。就拿我自己来说，工作过程中，内心里至少70%是不愿、不肯，所以只图个能把工作完成就行，别出什么差错给自己找上麻烦。

       上班就如同混日子一般，工作来了对付过去，我待工作如同和尚撞钟，工作待我也是平淡无奇，虽说相安无事，但我确实也没能在工作中作为出一番成绩，混着混着，居然有一天自己竟然有了被边缘化的感觉。人到中年的危机感，一过35你会觉得自己拿不出手了，一到40你该考虑往后边站一站了。其实想想，我自认为工作只是为了获取报酬，是为了吃饭、讨生活，所以我一边讨厌着工作的约束，一边又不得不依赖着工作给我的稳定收入。工作中有一个隐藏的目的，在日复一日辛勤地工作中，锻炼心志，提升心性。磨练出我们厚重的一颗心，甘心乐意地愿意付出，真心实意地肯去担当，最后能在你所做的工作里，沉稳而不摇摆，做出更多有价值、有意义的事情。我们有没有对美好生活的向往，有没有对喜欢的人承诺的一份责任，有没有想着为孩子谋画出一片光明的未来，有没有想着为自己和父母打造出一个像样的生活？先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。既然选择承担着未来的责任，全身心的投入在工作中，拿出你的意愿和干劲。你可能会说，为了自己、家人的幸福，我愿意，我也肯干，但为什么在实际的工作中，就想退缩呢。从我自己不愿意到愿意，不肯干到肯去付出的过程里，我感受到心力的改变源自对于期待和担当的认知。在职场，钱多事少离家近成了我们评判这份工作好坏的认知，能少干点为什么要去揽事情，能多赚点钱干嘛不要，谁还会去加班，工作做完就好，到点回家。当你慢慢的明白了父母对我们更高的期待，孩子对我们的殷切渴望，你一定会有好好付出的意愿度，在你该做的事情里哪怕是历尽千辛万苦，也仍然会默默耕种，俯首担当。从为自己到为家人，你愿意让他们越来越幸福的生活，心有纯朴，意愿越足。把工作做好，仅仅是一个熟能生巧的技术活，而要想成事，就是依赖于心愿的力量，是内心深处高层次的需求和追求，是为了使命一般的目标付出的力量。