人的两大属性功能是“爱护好自己”和“发挥好作用”， 人在发挥作用，为社会、为人类作贡献的同时，能获得相应的回报，从而使“爱护自己”与“发挥作用”达到和谐统一。人发挥作用，主要体现在两个方面：一是掌握利用规律，发展生产力，创造财富，造福人类；二是促成合理规则的制订和落实，以使人能更好地投入到发展生产力中去。个人在做以上两件有意义的事的同时，能获得相应的报偿，并能享受其过程，如此，才算得上一个完整的、有意义的人生。

人是利己的，基于不同层次的生产力水平，个体的人会产生不同的需求，进而会采取不同的行为方式以满足需求。在原始社会（生存社会），生产力水平极其低下，人们获取的食物除满足最基本的生存需求外，没有任何的剩余，这就要求人们必须互相协作，各尽所能，平均分配消费品，这种生产方式也是最有利于人类种群生存和延续的最好方式。

到原始社会末期，生产力水平发生质的飞跃，人们生产出的产品除了能满足最基本的生存需求外，还有剩余，这就使得一部分人占有另一部分人的剩余产品成为可能。部落冲突中的战俘也不再被杀死，而是被强迫进行高强度的劳动，以创造剩余产品。其实，劳动创造了人，人是不能脱离劳动的，真正意义上的劳动能给人带来生理、心理的满足。只是那时生产力水平还相当低下，人人都不想从事那种劳损身体的繁重劳动。在奴隶、封建社会，奴隶主、地主压榨劳动者的剩余产品，主要是想减轻自己的劳动量，并满足自己的消费需求。伴随着生产力的发展和阶级斗争，人们获得了越来越多的消费产品和人身自由。

私有制的资本主义社会中，资本家为了增强企业的竞争力和追逐更多的剩余价值，其进行再生产的特征是扩大再生产，扩大再生产的基金来源是资本家获取的由工人创造的部分剩余价值。社会主义公有制企业扩大再生产的主要资金来源于人们创造的剩余产品，剩余产品也是剩余价值，关键是谁来管理、如何管理，才能充分利用好劳动者创造的这部分剩余，才能产生高效益，才能在运作这部分剩余价值的过程中维护和彰显社会的公平公正。

围绕提高劳动生产率，增强企业的竞争力和扩大再生产的能力。需要解放思想，与时俱进，制定和落实合理的规则，调动企业主创业的积极性，使企业公平竞争，为发展经济做贡献。再者就是尽量使个人能在身心自由的情况下，积极参与劳动，并能获得相应的合理报偿。在合理的社会体制下，使企业主和劳动者都能各尽所能，各得其所。

人的一切活动都是为了直接或间接地满足生理、心理需要。物质上，人们真正需要的是消费产品，生产资料只是产生消费产品的物质条件。市场经济社会，除满足消费外，拥有财产的多少很大程度上代表了财产拥有者的社会地位高低和人生价值大小。因此，生产资料所有者总想尽可能地进行扩大再生产，以拥有尽可能多的财富来满足生理、心理，来体现自我人生价值。企业生产出的产品主要还是由广大人们消费，劳动者的工资水平与产品销售水平总是趋于协调，因此可以说，无论是私有制企业还是公有制企业，其生产、扩大再生产的实质都是在为整个社会服务，为人类服务，都是在自觉、不自觉地维护和促进着生产力的发展。

国家利用国有资产进行宏观调控，其目的是为了维护和促进国家经济的健康协调发展，这一手段，西方国家也在探讨利用。西方国家一些好的东西，我们也要认真研究，注意学习和借鉴，并始终坚持以人为本，实事求是。

随着生产力的发展，当生产力水平相对于人类需求而言再次发生质变，即社会财富达到各取所需的极大丰富，人们将成为真正的自由人，能根据自己的爱好专长，选择有意义的合适职业岗位，自觉地为社会、为人类奉献一生。