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(2024-07-19 10:41:06)
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信密安石梁喜欢杂谈 |
分类： 杂文 |
努力做一个被大多数人喜欢的人
石梁
活在世上，要尽可能做一个被别人喜欢的人。
被人喜欢，在你碰到困难的时候，喜欢你的人就愿意帮你，有人助力就比较容易做成事情，人生就会事半功倍，那该是多好的事。
被人喜欢，自己愉悦，别人也愉悦。我曾经写过一篇文章，题为《让他人开心是一种智慧》，努力做到被他人喜欢也是一种智慧。
“被人喜欢”挺好，但我们怎么才能做到呢？
我总结了以下六点，供大家参考。
一是在外在形象和气质上要被人喜欢。
20岁前，长相是爹妈给的，20岁后，形象气质就要靠自己的逐步修炼了。这就是所谓的“相由心生”。
得体而舒服的穿着打扮，宽厚而善良的真诚笑容，不争且不急的言谈举止，都会给人留下美好的第一印象。
二是在与人沟通中要被人喜欢。
与人沟通要做到“三思而后言”，不要急不择言，也不要欲言又止，当然也不要遮遮掩掩，说半句留半句，更不能在说话时眼神飘忽，眼球乱转。
与人沟通要坚持“假话全不说，真话不全说”的原则，要坦荡真诚，即便是“善意的谎言”也最好不说，需要保密的真话当然绝对不能说。
与人沟通时，不尖刻，不较劲，不钻牛角尖，不强词夺理，用词不伤人，“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。
三是在精神面貌和性格上要被人喜欢。
一个人要有良好的、积极向上的精神状态，不传播负能量，杜绝抱怨和后悔的负面情绪。性格上要温和善良，随和通达，心平气和。
对于原则性的事情，要用巧妙的语言、容易让人接受的方式沟通清楚，而一些鸡毛蒜皮上不了台面的事，则可以一笑了之，让它随风而去。
比如点名答到要“短促响亮且有力”，日常交流要“心平气和多换位”，上台讲课要“清晰明快有节奏”。
四是在工作能力和态度上要被人喜欢。
一个人的价值支点就在人的能力和态度上，没有能力和没有良好态度的人是不会有价值的，没有价值的人是不可能被人喜欢的。
做市场和资源对接的人要有良好的业绩，做行政内务的人要做好内部管理和服务，对外服务的工作人员则要做好项目交付。
不论在什么样的单位，不论在什么样的工作岗位上，努力做好自己的本职工作都是最起码的要求，也是别人喜欢你的前提。
五是谦虚低调做人就会被人喜欢。
“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，这本就是一条规律，我们一定要遵循，而且谦虚的人的确是受欢迎和喜欢的，但人也不能假惺惺的过于谦虚，过度的谦虚就太做作了。
“树大招风”，“枪打出头鸟”，“人怕出名猪怕壮”，“出头的椽子先烂”，这些俗语就是告诫我们要低调做人的，否则就会讨人嫌，甚至会招来祸患。
六是乐于助人而不求回报更会被人喜欢
不论我们有多大本事，我们都要有爱心，我们都要乐于助人。这既是我们对世间万物的感恩心态，也是一个人善良有爱的充分体现。
帮人而不求回报就是真正的利他，而真正的利他又是被动与客观上的“利己”，正所谓“爱出者爱返，福往者福来”。
试想一下，时时处处为他人着想、常常帮助他人的人谁不喜欢呢！
综上所述，被人喜欢在人生中是非常重要的，通过努力学习和工作、修炼也是能做到的。
让我们从今天开始努力做一个被大多数人喜欢的人吧，被人喜欢的人一定会有一个幸福的人生。
——20240704写于长沙飞长春的航班上
---转自微信公众号《石梁有话说》同名文章
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