积累在澳大利亚的工作经验不失为习得新技能和改善的就业前景的好方法。

　　1.更新你的签证

　　虽然你的学生签证允许你两周工作40个小时(假期不限时间)，但毕业后如果你想继续留在澳大利亚，则需要申请新的签证。

　　为了能在澳大利亚合法工作(并确保你获得合理的薪酬和福利)，你需要在开始申请工作前更新签证。

　　2.清楚你的权益

　　不幸的是，有些不道德的雇主向国际留学生支付低薪资的例子屡见不鲜。保护自己不被“剥削”的“武器“就是了解自己的权益。

　　(1)薪酬：无论是否为澳大利亚公民身份，所有员工都享有最低薪酬和休假权利(包括工作日的休息时间)。要想知道你工作的最低薪酬，可以查看监察员(Ombudsman)的薪酬计算器。监察员(Ombudsman)也有关于无薪试用、工作经验和实习的相关信息，所以要确认你的工作或打算从事的工作是否符合最基础的法律要求。

　　(2)税收：为了在澳大利亚合法工作，你需要申请一个税务档案号(TFN)。如果你不能提供档案号给你的雇主，你的工资的45%将被自动扣除税款。当你向你的雇主提供税号时，要表明你希望申请免税限额。

　　(3)退休金：你的雇主可能会被地方政府要求将你的一部分工资划为退休金。如果你是澳大利亚临时居民身份，想知道离开澳大利亚后如何取回你的退休金，可以到澳大利亚税务局网站上详细了解。

　　3.检查你的保险

　　当你从学生转变为打工人时，你需要将OSHC(海外留学生健康保险)转换成OVHC(海外工作访问者健康保险)，以确保你符合要办理的签证要求。如果你是nib OVHC的会员，在有需要时联系nib，nib经验丰富的客服团队可以为你安排转换，实现无缝衔接。

　　虽然毕业后找工作对任何学生来说都有点令人生畏，但对于国际留学生来说，可能更棘手的是要处理额外的文书和准备签证的申请流程。好消息是，一旦你知道自己的权益并履行了法律义务，你可以放宽心，你会得到公平的薪酬和就业条件，并且这能让打工人变得更加愉快!