2019青藏铁路局招聘已经开始了报名阶段，报名结束后大家要及时的准备考核情况，青藏铁路局的本次招聘只有面试考核。中公国企小编为大家整理了一些基本的联系模拟，大家赶紧来看看！

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1：面试的本质是什么

面试是是以交流和观察为主要手段，对应试者的知识、能力和个性特征等进行人才测评的方法，其实质是考查应试者与应聘岗位的匹配程度。更多铁路局资讯、招聘信息、备考内容都在铁路招聘考试（tljzpks）

2：面试的基本形式有哪些

常用的面试形式一般包括三种：结构化面试、半结构化面试和评价中心技术。

结构化面试

结构化面试是试题构成、人才测评要素、评价标准、时间控制、确定评价人员、实施程序和分数统计等各环节，按统一标准进行规范化设计和执行的面试方法。

半结构化面试

半结构化面试是对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求的基础上，评价人员基于职位胜任特征和应试者特点向应试者追加提问的面试方法。

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3、模拟题

第一题

请做一个简单的自我介绍。

第二题

为什么报考武汉铁路局？

第三题

有人认为失败是机会，也有人认为成功是机会。对此，你怎么看？

第四题

有人说成功使人受益，也有人说失败使人受益。请谈谈你对这两句话的理解和看法。

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以上就是青藏铁路局校园招聘面试的基本练习和模拟。点击小编的头像关注小编可以查看铁路局笔试面试等更多的信息。