神秘的斯特朗职业兴趣测试,揭秘你的内心世界

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据调查,在美国,有87%的高中生在中学阶段就接受过专业咨询师的职业测评,从而协助他们申请大学的专业,并确认今后的职业方向。在美国和英国各大知名大学中,教授们在提到职业规划时也往往会推荐以参加专业的职业测评作为起始点。
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U-Camp在2014年正式引入美国权威Strong
Interest Inventory(斯特朗-坎波尔兴趣量表)职业测评方法,用于中国学生的专业选择、职业规划参照。
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上图是来自沪上几所知名国际高中关于Strong Interest
Inventory(斯特朗-坎波尔兴趣量表)有用性以及准确性调查数据统计。Strong Interest Inventory(斯特朗-坎波尔兴趣量表)职业测评系统应用于中国学生的必要性,已在U-Camp活动中得到了有效验证。 什么是Strong Interest Inventory专业测评?
Strong Interest Inventory((斯特朗-坎波尔兴趣量表)职业测评系统起源于上世纪六七十年代,是一种多角度、多元化的测试方法。这套测评对比的数据和方法来源于美国人力资源部,因其测评结果的“准确率”极高而闻名。
它要求被测试者在30-40分钟内,“凭第一感觉”完成300道选择题,而后测试结果会经过计算机庞大的云数据分析,与不同类型、不同职业的人群平均水平作比较,将参与者分成RIASEC(现实型,研究型,创造型,社会型,商业型以及严谨型)六大类型。
测评师再针对参与者在教育方向、工作活动、职业技能、价值取向等方面进行兴趣考量和交流,并给出教育专业、工作领域、职业行为和休闲活动等方面的推荐性规划,明确指出被测试者的兴趣点在哪里,以及可能在哪个领域取得成功。
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Strong Interest Inventory专业测评案例
在同学们完成一套近三百题的Strong
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上图为周同学的报告的摘页,这位同学在商业性,严谨性和艺术性分数尤其突出。
其中商业型的分数,周同学与所有数据库中的女性相比,分数为非常高(very
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针对这位同学的特性,咨询师向她推荐了例如“管理”“销售”,“金融投资”,“政治”,“人力资源”等领域作为她职业发展的方向。
职业咨询师在报告中也就每个领域进行了具体的职业推荐。
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该图反映的是,和周同学最相像的职业人士主要有:销售总监,商业主管,运营总监等,与之前的几块基本相符,说明周同学的兴趣和个性都与这类职业人士很接近,在日后该领域的发展应该也会较为顺利。
值得一提的是,在Strong报告中,每一个职业名称都是可以点击并连接到美国人力资源部的数据库的相关信息的。
以销售总监为例
你可以看到以下信息
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工作的基本概况
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主要的工作内容
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所需要具备的技能
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平均年薪等核心信息
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一方面,周同学具有团队精神,也很有领导力,但是在承担风险上有一些相对保守的态度,测评师将通过面谈的方式来分析这些属性的来源和调整方法。
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最后,周同学的回答中,有9%的答案选了非常喜欢,37%选了喜欢,17%选了无所谓,21%选择了不喜欢,17%选择了非常不喜欢。证明该同学有明确的自己的喜好和自己不喜欢的东西。尤其在“people”中有着大量正面的答案,可见是比较愿意与不同的人交往来提升自己的社交圈的一名同学。通过面谈,测评师还将细致的为周同学定制一份行动方案,看如何能帮助她更好的找到自己的职业方向。
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U-Camp作为一个以科学探索+专业导航+大学学术体验为主导的暑期体验营,特别引进的美国Strong Interest Inventory(斯特朗-坎波尔兴趣量表)职业测评系统,由拥有美国CPP机构职业测评师执照的郑作(美国哥伦比亚大学教育心理学博士在读)和薛思伟(英国伦敦教育学院博士在读),为广大学子出国留学专业选择,职业规划,未来发展提供有效参照。
什么是U-Camp?
U-Camp是由光华启迪联袂来自牛津大学、哥伦比亚大学,复旦大学、多伦多大学、香港大学等国内外顶尖大学的精英导师共同打造,致力于向中国学生提供完整参与世界顶尖大学项目的学术体验夏令营。通过项目制学习的方法和专业的职业测评体系,帮助学生对各个专业中的科学思维模式和未来发展有更清晰地认识,使同学在未来的选择中充满更多的信息量,在未来的学习中拥有更明确的方向和动力。自2012年成立以来,U-Camp已经帮助数百位中国学生建立思维模式,找寻专业方向,最终进入世界一流大学。
如何进行Strong Interest Inventory专业测评?
1.加入2016年暑期U-Camp学术体验夏令营参加测试,并获得完整报告。
2.现场报名测试。地址:上海市杨浦区四平路1805号光华启迪国际课程中心。 咨询电话:021-55881093,400-166-2778