企业管理组织系统能够给企业带来长期利润，提高管理成熟度，适应企业扩张与规避企业风险，并能激活各级人才的企业管理系统。
良好的企业管理组织系统，包括工作分析、绩效考核、薪酬设计、招聘系统、员工培训、生涯规划的制度与方法，能激活企业内在的运营规律，达到利润倍增、成熟稳定。
通过昨天的视频观看，我知道员工需要培训的四个方面，他们分别是，员工心态的培训，员工技能的培训，员工文化的培训，员工知识的培训。而员工培训也主要集中在一下几个方面，员工文化的培训，员工态度的培训，员工技能的培训，员工流程的培训，员工体系的培训。
昨天观看的贾老师讲的那一课，更加证明了企业对于员工培训的重要性，一个强大的企业与它的员工整体素质以及技能是密不可分的，而这一切都需要通过企业培训来对员工进行实训。
(2017-06-10 16:04:29) 
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