未建立工会的用人单位，辞退劳动者还需通知工会吗？
2022-10-13 14:48:55
标签： 劳动合同解除 工会
未建立工会的用人单位，辞退劳动者还需通知工会吗？
案例
某公司一名员工无视劳动纪律，经常上班迟到、早退。基于其技术可以，公司对其违纪行为一直视而不见。但是，自今年5月以来，她每月都要无故旷工几天。经查，其是到另一家园艺场兼职去了。公司领导多次找她谈话，但她仍我行我素。无奈之下，公司依据规章制度，依法与她解除了劳动合同。
近日，该员工以公司违法解除劳动合同为由，申请劳动仲裁，理由是“公司辞退她时，未事先通知工会”。而公司根本就没有建立工会。
评析
未建立工会的用人单位，辞退劳动者还需通知工会吗？
未建立工会的用人单位，辞退劳动者还需通知工会吗？
案例
某公司一名员工无视劳动纪律，经常上班迟到、早退。基于其技术可以，公司对其违纪行为一直视而不见。但是，自今年5月以来，她每月都要无故旷工几天。经查，其是到另一家园艺场兼职去了。公司领导多次找她谈话，但她仍我行我素。无奈之下，公司依据规章制度，依法与她解除了劳动合同。
近日，该员工以公司违法解除劳动合同为由，申请劳动仲裁，理由是“公司辞退她时，未事先通知工会”。而公司根本就没有建立工会。
评析