“入企探岗”建起供需对接新平台

　　据媒体报道，前不久在广西某镇一家制衣企业车间内，镇政府组织50多名有入厂务工意向的农村劳动力到镇内3家企业参观，了解企业生产经营情况及劳动报酬，增强村民劳动务工增收的积极性，促进农村劳动力进厂就业。

　　一直以来的劳动力市场中，求职难与招工难并存，双方信息不对称是制约农民工找工作的痛点之一。这主要是因为农民工对企业的了解往往有限，而企业也缺乏合适的渠道对招聘者进行全面了解，导致供需错位。对此，通过组织“入企探岗”，为用工企业与农民工之间搭建会面桥梁，不失为提高农民工就业服务质量的有益探索。对于农民工来说，通过“入企探岗”活动，可以实地感受企业工作环境，了解岗位信息和薪资待遇，对未来工作环境和情况有了更加直观的认识，大大节省了求职成本，让好工作触手可及。对于企业而言，这种方式既能帮助企业更好获得求职者信息，也能有更多机会展示企业的业务和岗位信息，从而快速有效地招聘到合适的人才。

　　“入企探岗”的方式值得各地借鉴，有关部门不妨多组织类似的招聘活动，方便农民工走进生产一线，缩短求职半径，快速匹配到合适岗位。此外，对于农民工求职过程中常会碰到的问题，有关部门也应多进行了解，并提供可行的解决办法。此外，还可以组织县乡镇企业走进田间地头，主动了解求职者情况，帮助双方敲定意向。总之，要推动用工企业和求职者精准对接、双向奔赴，让更多求职者在家门口找到称心如意的工作，实现就近就业。