工会干部当“一周工人”值得提倡

据报载，为切实发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，推动服务基层活动常态化、长效化，近日，安徽省来安县总工会开展机关干部 “当一周工人”活动。

此次活动中，来安县总工会通过 “领导+部门”结对联系的方式，分别前往安徽创源文化发展有限公司、华润滁州医药有限公司等4家企业开展活动。活动中，大家进入生产包装车间，在工人师傅的指导和帮助下，从事文具的装订、整理、包装，药品进货、入库、出库、理货、摆货等工作，大家在工作结束后纷纷表示每个环节都需要高度专注、一丝不苟，不允许有一点差错，容不得丝毫分心。

工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，工会组织要履行好这一职责，工会干部必须要深入到职工中间，了解职工所需所盼，才能为职工解决实际困难和问题，才能增强工会组织的影响力和号召力。

来安县总工会开展机关干部“当一周工人”活动，让工会干部近距离地走到职工身边，一方面，对职工的生活和需求有了深刻的洞察和全新的认识，更精准地了解职工的所思所想，为进一步围绕职工开展工作奠定了坚实基础；另一方面，通过岗位转变和角色转换，不仅密切了工会和职工群众的联系，增进与一线职工的感情，也让工会干部深切体会到职工的辛劳，并将这种感受转化为提高服务职工的能力和水平。此外，此举也是工会组织改进工作方式、转变工作作风的重要举措，有助于把党的路线方针政策和工会组织的服务带下去，把一线职工的急难愁盼问题带上来，找准服务职工的切入点和着力点，让工会工作更有针对性。

职工的急难愁盼问题就是工会工作的方向。通过“当一周工人”活动，让工会干部与职工打成一片，践行了工会的初心使命，树立起工会干部是最可信赖的 “娘家人” “贴心人”的形象。这样的活动很接地气，值得提倡和推广。