创新工作室 “抱团创新”值得提倡

刘予涵

近日，宁夏能源化工冶金通信工会举行劳模和工匠人才创新工作室联盟揭牌仪式，222家煤矿、化工、电力、新能源、机械制造、通信等行业的创新工作室，以“抱团创新”的方式成立10家“创新联盟”，为各行业高质量开展创新工作搭建交流合作平台。

创新是企业发展的不竭动力，近年来，一大批劳模工匠创新工作室如雨后春笋般发展起来，在解决技术发展瓶颈、培养业务操作人才、推动企业持续发展等方面取得了积极成效。然而，在实际运行中，不少劳模创新工作室存在“单打独斗”的现象，导致出现单一的工作室创新攻关能力弱、服务范围不广、成果转化较慢等问题。

如何让创新工作室发挥更大价值，实现“1+1＞2”的创新效能？笔者认为，“抱团创新”值得提倡。“抱团创新”具有资源共享、降低成本等优势，能够分担研发、生产、市场等方面的成本，提高创新工作室联合攻关、协同创新能力，推动创新成果有效转化，从而有效降低创新的风险和成本，提高资源配置效率，推动企业创新发展。

“抱团创新”打破了传统单打独斗的模式，破除了某些制约技术创新的壁垒。期待更多劳模创新工作室“抱团创新”，充分发挥集聚效应、辐射效应和品牌效应，助力企业科技创新，提升企业竞争力。