“小哥学院”助力新就业形态劳动者成长

 

日前，杭州余杭区五常街道文一社区举办“小哥学院”授牌仪式，发布了2024年“小哥学院”全年活动计划。（12月13日《浙江工人日报》）

据报道，余杭区五常街道总工会通过构建“工会+社区+小哥”三方协调机制，开设“小哥学院”，开展一系列针对新就业形态劳动者的活动，聚焦学历提升、技能培训、兴趣课程三个方面，为小哥们量身定制教育培训服务，以满足小哥多样的“求学需求”。

随着新业态经济迅猛发展，快递小哥、外卖小哥等新就业形态劳动者已成为群众日常生活中不可或缺的部分。由于新业态就业岗位入职门槛低的特点，吸引了越来越多的年轻人，不少人迫切需要通过专业知识的学习和各种能力的培养，实现在学历层级和技能水平上的提升，拓宽今后职业的发展路径，让人生之路走得更加稳当。

“小哥学院”的成立，不仅有效解决了新就业形态劳动者因为工作忙、没有时间和平台参加继续教育培训的后顾之忧，满足了不断提升自我的“充电”需求，也极大减轻了他们的求学负担。同时，也为小哥们搭建了沟通交流的互动平台，让他们在互帮互学中携手共进，助力新就业形态劳动者群体健康发展。期待各地多多推广“小哥学院”的做法，更好助力新就业形态劳动者成长。