全国首创的“健康副厂长”模式，是广东省东莞市卫生健康局以健康服务助力企业发展、全力推进卫生健康高质量发展的一次探索和创新。目前，东莞各镇街（园区）正在切实推进“健康副厂长”工作。（12月4日《广州日报》）

　　只有员工健康，企业才会更健康。近年来，随着社会竞争日益激烈，生活和工作节奏不断加快，面对高强高压的工作环境，职场已然成为亚健康重灾区。据国家卫生健康委统计，我国企业员工中有60％处于亚健康状态，诸如“过劳猝死”、加班抑郁症等企业职工身心健康问题时有发生。

　　更糟糕的是，企业员工健康管理现状并不理想，不少企业对职业健康管理认识不足，没有建立完善的健康管理体系，甚至只注重生产效益，而忽视了职工健康问题。不少企业员工受限于种种因素，对自身健康管理关注不够，往往是小病挺、大病拖，生活方式、健康观念亟待改善。

　　所谓“健康副厂长”，就是为企业员工的健康管理而设的岗位。“健康副厂长”并非企业员工，而是医疗机构、社区卫生服务中心、疾病预防控制中心等机构的医务人员。“健康副厂长”通过和企业结对，为企业职工提供健康宣讲、健康义诊、急救培训、职业健康管理等服务，协调指导企业制定有利于职工健康的各类规章、预案，相当于为企业和职工配上了专属“健康顾问”和“健康管家”。

　　员工是企业的最大财富。“健康副厂长”为企业职工构建了一道安全的健康屏障，使企业职工拥有了健康“守门人”，不仅有助于提高职工的健康素质和生活品质，也体现了以人为本的企业文化，值得各地借鉴推广。（刘予涵）