青年教师培养目标责任书

根据岳西县教育局文件精神，学校为每位青年教师安排了师德优良、教学水平高、教学经验丰富的指导教师，负责对青年进行培养，现制定如下目标责任。

指导教师职责：

1．发挥传、帮、带作用，关心青年教师思想品德修养，培养青年教师严谨踏实，实事求是的科学态度和敬业精神。

2．指导青年教师课堂教学和教研教改，培养青年教师的教学基本功，全面快速提高青年教师的教学能力和水平，。

3．培养青年教师的教育科研能力。指导青年教师参加课题研究、论文心得的撰写，在被指导期间，至少发表一篇水平较高的论文在县级及以上级别获奖发表。

青年教师（学员）职责

1.服从指导老师的工作安排，认真完成各项工作任务。

2.积极钻研课堂教学，学习指导老师教学成功经验，每学期至少上一堂教研课，快速提高教学水平。

3、积极参加教育科研活动，努力提升教育科学素养，不断提高教育科学理论水平，坚持撰写论文、心得，每学期至少1篇以上的较高质量的论文。

指导教师承诺：本人愿意作为 肖玮                   的指导教师，并自觉履行指导教师的职责。

本培养责任书一式三份，青年教师、指导教师、校教导处各一份。

指导教师（签字）：  刘玉玲                   2016    年  9   月  12   日

青年教师（签字）：  肖玮                     2016    年  9   月  12   日