加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

人才培养与招聘-科研院所以及设计院应该充分重视的人才的面相特征

(2019-10-21 12:13:20)
标签:

职场

人才

招聘

分类: 社会杂谈

      无论科研院所设计院、还是高校(中小学)等,在培养或招聘人才时必须重视的具备潜在“科技成果创新能力”的人员。这些具备潜在“科技成果创新能力”的人员的共同面相特征是:眼睛细小,大多又为单眼皮。

       拥有这一面相特征的人士,无论是否近视,无论身材的高低胖瘦,无论男女,无论他们是毕业于985大学还是普通二本高校(注:2017年一本、二本、三本合并前的二本高校),他们总有着对事业的执着、做事认真的性格特质。如果能够给他们提供一个适合他们发展的良好平台,那么他们必将拥有取得重大科研突破的巨大潜质。

       科技工作者的不足之处在于为人处世的不够圆滑,往往惹得领导不高兴,但是他们往往才是“中华复兴”的中流砥柱!(在此借用了科学家“屠呦呦”的图片,但愿能够给大家一些启示。)

 

人才培养与招聘-科研院所以及设计院应该充分重视的人才的面相特征

 图片借用于网络

       其实这类人并不仅仅是在科研领域,作为一个企业的员工,他们也必将是企业攻坚克难的主力军。所以我们说,他们才是人类社会最应该重点培养或招聘的人才。





0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有