为什么从古至今，人们都喜欢做官？

曾宪荣

在历史的长河中，几乎每个朝代、每个社会都有一批人，他们以做官为目标，奔波于仕途之上。无论是古代帝国的繁华，还是现代社会的竞争，做官始终是一个吸引力十足的职业。这种对官职的渴望，似乎跨越了时间与空间的界限。无论是在封建社会，还是在现代国家，成为官员总是代表着权力、财富和尊严。为什么人们从古至今都喜欢做官？这个问题涉及到深刻的历史、社会结构和人性分析，是值得我们深入探讨的课题。

一、权力的象征：

在古代社会，官员身份的最大魅力无疑是权力。对于大多数普通百姓而言，做官不仅仅意味着一个职业的选择，更意味着拥有一种支配他人命运的能力。特别是在封建制度下，国家权力几乎掌握在少数官员手中，做官意味着能够享有决定地方事务的权力。而帝王将相的光辉形象，历代名将的英勇事迹，都深深吸引着无数人渴望登上仕途。通过官职，人们能够获得尊重、威望，甚至是对命运的掌控。

二、追求财富的路径：

对很多人来说，做官除了能够获得权利外，还能带来财富。在封建社会，做官除了有固定的工资外，很多时候还能通过职务额外赚不少钱。比如说，官员可以通过管理土地、税收、做生意等方式，轻松赚到大笔财富。那些走上仕途的官员，几乎没有人不渴望借此改变自己的经济状况，改善家庭的生活水平，甚至一跃成为富商巨贾。就像古人说的，“一人得道，鸡犬升天”，一个官员混得好，整个家族也能跟着一起飞黄腾达。

三、社会地位的提升：

在以等级制度为基础的社会中，做官是一条迅速升迁的道路。古代封建社会里，百姓的身份地位几乎是注定的，无论如何努力，都很难超越自己的社会阶层。但一旦成为官员，社会地位就会发生质的改变。无论是衣着、居住条件，还是待遇、说话的方式，都与普通百姓截然不同。很多人选择通过科举、任职等途径步入官场，期望借此改变自己乃至家族的社会地位，进入上层社会，享受“贵族”般的待遇。

四、家族荣耀与传承：

在我国的历史文化中，传统的家族观念一直很重。如果父辈成功通过仕途获得了权力和财富，子女则自然会继承这种社会地位。在那个时代家族的荣誉、家族的声望都与某一成员是否能够步入官场息息相关。特别在科举时代，许多家族不遗余力地培养子弟，希望能够通过他们的努力得到一官半职。这种家族式的仕途追求，增强了人们对做官的渴望，也成了古代社会的普遍现象。

五、个人价值的实现：

对于不少人而言，做官不光是为了权力、财富和地位，它也是一种自我价值的体现。在古代社会，尤其是士大夫阶层中，做官被视为一种理想的职业。不少人都希望凭借自己的努力，赢得社会的认可和尊重。而做官，意味着他们有机会参与到国家的管理、展现自己的才华，并且为社会带来改变。在古代人的心目中，做官是实现个人理想的最佳途径。他们往往把仕途作为展现自己道德修养、学识才能的舞台。许多有志之士并不是单纯看重权力与财富，而是期望在仕途上发挥自己的才华，为国家和人民做出贡献。

六、历史的延续与文化的传承：

不管是古代还是现代，人们对做官的观念已经根深蒂固。那时的“科举”制度更是将做官与学识、道德、文化传承紧密联系起来。读书人通过考试获得官职，不仅是个人成就的标志，也是文化延续的体现。历代的儒家思想更是把“仕官”作为一种正义和体现社会责任的象征。做官对于人们来说，不光是个人的选择，也是代表着对社会和国家的责任担当。由于这样的文化基因，做官始终在中国传统社会中拥有着强大的吸引力。

结尾感言

从古至今，做官一直都是很多人追求的目标，无论是追求权力、财富，还是为了提升社会地位、家族荣耀，做官的吸引力在不同的历史时期都具有持久的生命力。人性中的贪欲、对尊重的渴望、对家族责任的担当，以及文化中的仕途梦想，都促使着人们一代代走向官场。在现代社会，官员的角色和形式虽然有所不同，但这一职位的吸引力依旧强大。

如今，我们是否应该依然追求“做官”作为成功的标准呢？在这个信息化、全球化的时代，或许我们可以重新审视做官背后的意义。是否能够在现代社会中找到更加开放、自由的方式，让每个人都能实现自己的价值，而不必局限于传统意义上的官场之路？也许，做官已经不再是唯一的“成功之路”，但它曾经承载的社会理想与个人梦想，依旧深深影响着我们。

当官的坏处如下：

虽然做官有诸多好处，但也存在一些潜在的坏处：

权力腐败：权力如果不受制约，可能会导致腐败现象的发生。

道德风险：官员可能会在权力的诱惑下，违背职业道德和社会公德。

社会不公：过度的权力集中和特权现象可能会加剧社会的不平等。 

综上所述，当官确实有许多好处。然而，需要注意的是，这些好处往往伴随着相应的责任和义务。同时，任何职位都可能面临一定的风险，包括法律和道德方面的风险。因此，想要成为官员，个人应当有清晰的价值观念和强烈的责任感。

总的来说，做官的吸引力不仅仅体现在物质层面，还涉及到个人的价值观、社会地位和责任感等多方面的因素。