桐城市卫健委：以高质量党建推动卫生健康事业高质量发展

新春伊始，市卫健委党委全面贯彻落实党的二十大精神，对当前重点工作进行部署，谋深谋实新年第一篇，坚持把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，发扬自我革命精神，以严的基调、严的措施、严的氛围，持续改进工作作风，为民办实事，为企优环境，全面提升工作效能，积极做好卫生健康各项工作，坚持以高质量党建推动卫生健康事业高质量发展。

着力提升医疗服务水平。认真贯彻落实省市“一改两为”文件精神，持续深化综合医改，推进紧密型医共体建设。持续开展“千医下乡”和优质服务基层行活动。进一步补短板、强弱项，转变思路，创建康养结合等特色亮点医疗机构，发挥中医药优势，推进医疗卫生单位在专业技术、内部管理和自身发展上同步提升。优化卫生事业发展基金分配，加大区域医疗次中心和基层医疗机构基础设施建设，提升市域医疗服务能力。加大对重点场所、重点环节和重点人群疫情防控措施落实情况的监督检查力度，提升应急能力建设水平。

全力做优公共卫生服务。严格落实“健全公共卫生体系”要求，完善公共卫生体系建设，着力解决群众所需，主攻城市顽疾，积极争创国家卫生城市，扎实开展基本公共卫生服务，增强公共卫生、人口与计划生育服务能力，打造公共卫生服务亮点。抓好卫生健康民生工程，加快推进城乡适龄妇女“两癌”免费筛查、妇女儿童健康水平提升、出生缺陷防治工作。

大力发展人才队伍建设。以桐城市“文都名医（名护）” 选拔培养工作为契机，推进人才强医战略，建设一支在医疗卫生领域能引领学科发展的名医名护队伍，计划利用5年时间，在桐城市医疗卫生领域选拔培养30名具有较高学术水平、专业水平、能引领学科发展且医德医风得到群众认可的优秀名医（名护）。获评名医（名护）纳入“文都英才库”D类人才，享受相关人才待遇等优惠政策，积极参与卫生人才队伍建设，承担人才培训教学、科研等工作，真正发挥名医（名护）的示范带动作用。（撰稿：张艳   审核人：胡亚林）