师资的窘境
(2021-03-13 18:05:12)
这是一所坐落在成熟学区的一般学校,这是一所1964年创建的完全中学。它被一所市重点托管以前,师资一直没有摆脱困境。
它被几所文科高校环抱,初高中输入的生源也来自附近的各个老旧社区。它占地面积不大,教室不多,师资有限,生源也少。23年前小升初电脑排位给初中输送了相对差的生源,对教学秩序有一定的不利影响。高中部长期以来只有三名生物教师,其中有一位年轻的参加工作头几年都是跨年级教学,教毕业班的压力可想而知。初高中物理教师的一度紧缺和教学质量的一再退步让该校雪上加霜。
有一位物理老师家住30公里以外的远郊区,每天5点多钟就要起床,挤公交可谓不辞辛苦,晚上回家还得备课到很晚。她每天除了中午在折叠椅上打个盹外,有效休息时间严重不足。她担任初二2班的班主任,要承担6个班中前四个班的教学任务。20年前,春季学期才过三分之一,初三一位物理老师得了癌症,再也不能工作了,5班和6班的物理老师毅然挑起带中考的重担。教务处把5班的重担给了这位物理老师。她每天的压力可想而知。学生两极分化,差生影响班级,让她每天都得克制住怨气推进教书育人的工作。她带的这一拨学生进了毕业班,她还是得对前四个班负责。所带的班平均成绩有了较大退步,她不得不磨牙费舌。尽管她育人灵活,带班有方,但教学水平实在一般般。如果学校能多花点钱请来几位水平高些的物理老师
不知能改观多少。
1998年起电脑派位的老三届,初中一个年级有6个教学班,往后扩招到了8个。初中部惟一的音乐老师还兼着校合唱队的金牌教练,每天午休时间都保证不了。她备课充分,提问干脆利落,几乎没有口吃,付出的过程可谓压力山大。她独当一面多年了,没有一点怨言;只要教学水平能提高,再苦再累也值得。
高中部数学组的名师相继去了重点校,补充老师又不及时。学生们苦,校领导也愁……
直到建校50周年的时候,一所师资雄厚的重点校承办了这所一般学校。师资得到优化,教学质量得到了快的提高。80后的学子们已经感觉生不逢时了……
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