京东刘强东：做我的兄弟，要看看自己的外表与钱包（二）千顺·万顺

一、女孩子的爱情观

男：你好漂亮。我心动了怎么办？

女：喜欢女孩子不能只看她的外表

男：我知道

女：还要看看自己的外表

男：......

女：更要看看自己的钱包

这是昨天笔者文章《超乎你的想象：以貌取人，以心定情》的摘要。

二、刘强东的兄弟观

近日，刘强东在高管会上发表了引人注目的言论：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”

此言一出，立刻在业内引起了广泛关注。这背后，是京东管理层对于公司过去管理失误的深刻反思，以及对“大企业病”和拼搏精神缺失问题的正视。

据悉，几乎没有任何互联网公司午休时长达两小时，甚至熄灯睡觉，京东管理相较于其他互联网公司显得非常松散，有不少员工两点半才开始恢复下午的工作，比国企还国企。

媒体报道中显示，京东有员工一年里代打卡近百天，每天四点就下班，但是能领到全额薪水，据统计内部代每月打卡的人次高达1.4万次。

面对这样的管理漏洞和员工懈怠，刘强东的“兄弟”观显得尤为重要。

三、兄弟之情，双向付出

喜欢一个女孩，不能只看她的外表，还要看看自己的外表。在追求爱情的过程中，我们往往只关注对方，却忘记了自己。爱情是双向的，不是单方面的索取。当我们对一个人产生好感时，也应该审视自己，看看自己是否配得上这份感情。只有这样，才能在爱情的路上走得更远。

同样，在职场中，刘强东所追求的“兄弟”，与女孩追求爱情，异曲同工。

四、钱包与实力：衡量兄弟的标准

在爱情中，我们追求的是双向的付出与收获。同样，在职场中，刘强东所追求的“兄弟”，也是那些能够与他并肩作战、共同拼搏的伙伴。这些“兄弟”不仅要有出色的业绩和实力，更要有高度的责任感和担当精神。他们愿意为公司的发展付出努力，也能够在公司面临困境时挺身而出。

笔者也认为，一个人的经济实力和责任感是衡量其是否成为“兄弟”的重要标准。这种经济实力不仅体现在个人的财富积累上，更体现在为公司创造价值和贡献的能力上。而那些勇于担当、积极为公司解决问题和承担责任的员工，则更能赢得青睐和信任。

五、总结

无论是爱情还是职场，我们都需要注重内外兼修。在京东这样一个充满竞争和机遇的商业环境中，刘强东通过对于“兄弟”的严格要求，塑造了一支高效、专业、有责任感的团队。这种团队文化不仅为公司的持续发展和壮大奠定了坚实基础，也为职场中的我们提供了宝贵的启示：只有内外兼修、不断拼搏的人，才能在职场中立于不败之地。