建议：对成立五年以上的中小微型企业，给予重点关注

中小微型企业，乃国家经济之基石，民生之源泉。然今日之世，初创之企业，未满五载者，皆蒙初创之政策，而逾五载者，则鲜有特惠之政，此诚为一大阙漏。笔者认为，成立五年以上之中小微型企业，当以重点关注，以彰其功，以助其成。

五年之限，乃企业之成长关键，亦其稳定之始。初创之时，企业如婴儿之在襁褓，依赖政策之扶持，方能茁壮成长。然五年之后，企业已步入青年，身体渐健，能力日增，虽已脱离初创之扶助，然其仍需政策之关注，以助其稳定就业，维护民生。盖此类企业，既已历经风雨，稳扎稳打，其对于国家经济之贡献，实不亚于初创之企业。

笔者认为，对于成立五年以上之中小微型企业，当予以特惠之政策，以资其成长。其政策之要，在于助其建立工会，纳入党建范围，以强其内部管理，增其凝聚力。盖工会者，乃员工之家园，能调和劳资关系，维护员工权益；党建者，乃企业之灵魂，能引领企业走向正确之方向，提升企业文化。建立工会，纳入党建，实乃企业稳定发展之重要保障。

然政策之实施，非一朝一夕之功，需深思熟虑，方能得其要领。笔者建议，当先设立专项基金，以资助成立五年以上之中小微型企业进行工会建设、党建活动。同时，可设立专门机构，负责对此类企业进行政策指导，助其理解政策，用好政策。此外，当加强对此类企业的宣传，让社会各界了解其贡献，增其社会影响力，从而吸引更多资源向其倾斜。

政策之目的，在于引导企业健康发展，维护社会稳定。成立五年以上之中小微型企业，已具备一定之规模和实力，对于稳定就业、促进民生具有重要作用。笔者认为，对此类企业给予重点关注和具体指导，实为明智之举。当政策得当，企业得助，则国家经济必能持续健康发展，社会必将更加和谐稳定。

企业之成长，亦如人之成长，需经历风雨，方能见彩虹。成立五年以上之中小微型企业，已历经初创之艰难，步入成长之阶段。此时若得政策之关注，则必能如虎添翼，更上一层楼。笔者深信，只要政策得当，此类企业必能发挥更大之潜力，为国家经济之发展，民生之改善，作出更大之贡献。

当然，政策之实施，亦需与时俱进，因时而变。今日之政策，固能助企业成长，然明日之政策，又当如何？所以，笔者建议，当设立长效机制，定期对政策进行评估和调整，以适应企业发展之需要，确保政策之实效。

中小微型企业者，国家之根本，民生之依托。吾辈当以之为重，以政策之手，助其成长，促其发展。对于成立五年以上之中小微型企业，当以重点关注，以彰其功，以助其成。如此，则国家经济必能繁荣昌盛，民生必能安定和谐。

企业之发展，非一日之功，亦非一己之力。当政府、企业、社会各方携手共进，方能成就大业。笔者深信，只要我们齐心协力，共同努力，则成立五年以上之中小微型企业必能迎来更加美好的未来，国家经济必能更上一层楼，民生必能更加幸福美满。

盼望此文，唤起世人之关注，激发社会之热情，共同为中小微型企业之发展助力。

虔诚义工，福泽绵长；钱诚益彰，千顺万顺！