6月19日早上，艺人曾轶可自称过关遭刁难，连发9张照片曝光边检人员证件照，引起了广泛的关注。北京出入境边防检查总站发布的情况通报称，6月17日，曾某某在首都机场T3航站楼边检入境现场办理入境手续，在进入自助查验通道后，民警提示其脱帽进行面相比对，曾某某不配合，而后还对民警爆粗口。(人民网6月19日)

19日下午，曾轶可发文道歉，承认自己前两天言行失当，难以相信自己当时如此情绪化。目前出现的舆情反应，显然是曾轶可想不到的，也是不想看到的。

舆论对于曾轶可的批评，可以理解，这是一种社会制衡，也提醒公众人物，必须随时注意自己的言行，不能一方面享受着公众人物的风光，另一方面逃避着公众人物的责任。但对于舆论来说，批评可以尖锐，不能尖刻，不能陷入“言语暴力”。

不少人认为曾轶可心态不对，是在“耍大牌”。曾轶可有没有“耍大牌”很难一语道清,甚至就连曾轶可本人，也未必能够说得明白。人的行为往往受着多种情绪影响，很难简单归结到一点。但可以肯定的是，在当时，曾轶可产生了一种“被针对”的心理。这种“被针对”心理一旦产生后，就像魔鬼一样盘桓不去。

事实上，所谓当事人“被针对”，根本就是“想多了”。根据规定，入境人员在接受边防检查时，应摘掉帽子、墨镜、口罩等，配合查验。在曾轶可拒绝配合的情况下，为确保人证相符，民警依法对其进行人工复核；面对曾轶可爆粗口，民警将其带离通道，并指出其错误。这一切都在规定之内，并不存在针对谁。

这件事因为曾轶可的艺人身份而受到特别关注，但有着这种“被针对”心理的，难道只此一例吗？媒体曾经报道过，某地机关干部与地方检查站人员发生纠纷。其实只是正常的检查，但几个机关干部就是勃然大怒，很难说背后就没有“被针对”心理。

当然，“被针对”心理，与一个人的素养有很大关系。公众人物由于拥有更多的关注度，一旦产生“被针对”心理而不加以疏导的话，很有可能造成过激反应。而要解决这个问题，一方面需要正确认识自己，提升素养；另一方面还要正确认识社会，恪守规则。规则看起来是冰冷的，但在内里其实是有温度的。规则主要是维护一种秩序，而不是故意针对谁。如果大家都有规则意识，很多事情也就简单了。当然，执行规则的人也不能“挟规则自重”，不考虑执行规则的方式与态度。

因此，“曾轶可事件”是面镜子，既提醒公众人物谨言慎行，也提醒所有人要以一种平常心面对规则，不要把规则理解成是故意针对。当然，由于公众人物的身份，“被针对”心理常常与“耍大牌”联系到一起，但两者还是有一定区别的。最起码，“耍大牌”不是曾轶可事件的唯一解释，而“被针对”心理，则具有一定的普遍性。