浅谈教育培训机构资源整合与利用的重要性

　　教育培训机构在这样一个竞争激烈，竞争白热化的市场当中，资源的利用和整合是非常重要的。迪拜的一家教育培训机构已有百年的历史，很奇怪，前九十几年它在全球包括黎巴嫩只发展了两家学校，但是近7年当中，这个教育培训机构竟然在全球布了64个点。

　　是什么原因让这样一个诞生在中东的培训机构，能够在那么短的时间内发展那么急速呢?。实际上，它的总部在美国，负责对课程教材的研制和开发;教材印制在菲律宾，因为菲律宾的印刷是世界上最便宜的;它的系统开发、软件设计在黎巴嫩，它把这些设计的模块扯开以后，发包到了印度。大家都知道，印度现在是世界外包服务的中心，他们有非常强的电脑技术，有外语人才，有训练有素的培训机构，印度对培训机构人员的训练可是第一流的。它还有全球电话呼叫中心，这里的工作人员经过培训以后，他的收入可以提高三倍。

　　迪拜这个机构就把软件模块的制作发包到了印度;它的管理系统放在阿联酋，在那里招集一批人来开发管理系统。看了迪拜教育培训机构后对的我冲击很大，我的感触是教育培训市场大的没有边际，它是一个有待开发的金矿。问题的关键是如何把全世界的培训资源进行有效的集聚和整合。资源集聚决不是把各个国家的东西随意加以拼凑和叠加，而是把这些资源拿来加以融合。全世界各地的教师云集到迪拜这个培训机构进行培训。

　　当然也有反面例子，最近日本一个最大的培训机构垮台，四千多个外教到文部省抗议静坐，应该说它也是有资源的培训机构。所以说资源的有效整合非常重要。

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