开学大会上的讲话提纲

        薛启华

一、  传达会议精神

2月22日，济南市历城区2021年教育工作会议在历城二中召开。

把握一个总基调：守正创新

以“实在、实干、实绩”为价值引领，以“转作风、强管理、塑生态、提效能、创品牌”为发展主线。

开展“三个年”活动：作风提升年”“攻坚突破年”“有效落实年”

突出五项重点工作：

就是提质量、建名校、优生态、抓党建、促落实。

1是问题导向，旗帜鲜明提质量。要聚心聚力、综合施策，在端正思想认识、健全机制上持续下功夫，在强化教学常规管理上持续下功夫，在提升教师专业素质上持续下功夫，在充分调动老师的积极性上持续下功夫，在培养学生的良好行为习惯上持续下功夫。

2是强化保障，驰而不息优生态。继续建机制，立新规，正本清源，净化环境，树立正气，激发士气。通过开展“作风提升年”活动，在全区教育系统形成“讲担当、重实干、比发展、看实绩”的务实导向和硬朗作风。凸显用人导向，激励人才强教。深化机制创新，激发教育活力。——老师干不好，不调动。校长要有大局意识、长远的眼光。

3是高严细实，聚心聚力促有效落实。继续彰显“标准要高、要求要严、管理要细、落地要实”的历城教育精神，把高效抓落实作为保障现代化教育强区建设从蓝图变为现实的“生命线”，落地、落小、落细、落实，不舍昼夜，奋起疾行。

我校收到李局长的两次表扬。

二、  学校面临的压力

1、      集团校、专家驻校指导、华山六所学校收回

2、      学校现状

3、      小碎步走，别人疾步，距离会越来越大。

三、  工作举措

坚持是的，以质量为中心，以发展论论英雄的价值观，落实立德树人的根本，深化教育评价改革，全面提升教育质量。

1、凝聚共识，树立三种导向：目标导向、问题导向、评价导向。旗帜鲜明提质量。成绩——风向标、指挥棒。抓成绩、出实招、下硬功夫。

（美国——各大洲期末排名——拨款）

在强化教学常规管理上持续下功夫，在提升教师专业素质上持续下功夫，在充分调动老师的积极性上持续下功夫，在培养学生的良好行为习惯上持续下功夫。在评价上更注重过程、在原有的基础上要有所发展和进步。变化——破冰之旅。不怕差，就怕没有改变。

2、持续改进作风，高严细实，聚心聚力促有效落实。继续彰显“标准要高、要求要严、管理要细、落地要实”的历城教育精神，落地、落小、落细、落实，不舍昼夜，奋起疾行。

抓习惯养成、抓小事解决身边的问题、抓作风、抓求真尚美、常规管理深抓强抓。

用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，在奋斗圆梦的道路上奋力疾驰、全力奔跑。

3、要充分认识当前疫情防控的复杂形势和不确定性，进一步压实疫情防控责任，做好“人物同防、监测预警、重点管控、应急处置、健康教育”五项重点工作，慎终如始抓好学校疫情防控和春季学期开学工作。要强化校园常态化防疫管理，校园实行相对封闭管理，落实师生员工常态化疫情防控要求。提前摸排合理安排重点人群返校。

疫情防控常态化要求

4、举办好升国旗仪式，上好“开学第一课”，开学第一周组织对师生员工心理健康状况进行全面筛查，全面掌握学生的思想情绪和心理状况；要强化学生体质健康监测，提高学生体质健康水平，确保每天校园体育锻炼不少于1小时。（跑操要循序渐进，要做好特异体质的摸排）；《关于加强中小学生手机管理工作的通知》，按照“有限带入校园、禁止带入课堂”的要求，细化管理措施。学校要做好家校沟通工作，把手机管理的具体要求提前告知每个家庭、每个学生，争取理解与支持。

4、      收心定位。

5、      做好上学期期末考试的分析。找原因，寻找突破口。

要攻坚克难、狠抓落实。（明天听陶继新老师的报告，感受他老人家的学习精神）要让教育的正能量更加彰显。有作为才有地位。真抓实干出业绩。

6、      进一步务实学校的教研和德育工作。

农业——精耕细作、持之以恒。精准施策，发力

做好教学常规和班级管理常规。加大对重点学生的管理和教育。想办法、敢于肯硬骨头。树立良好的班风和学风。

7、      评价——奖励团队、各学段成绩优秀的教师

只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。

比发展、看实绩。

8、      强化个人素质。教师梯队建设。意识形态问题（佛珠、十字架、宗教、网络）

习惯好了、能力就强了。

没有管理就没有一切。

持之以恒的努力，不服输的精神。

树立正气，弘扬正能量。

三牛精神：拓荒牛、孺子牛、创新牛

“路是脚踏出来的，历史是人写出来的，我们现在的每一天都在书写着自己的历史，也在书写着各自学校和历城教育的历史”。加满油，鼓足劲，以奋斗创造历史，用实干成就未来，用满心满怀的激情、热情和才情，奋力谱写我校教育的壮美篇章！

                    2021年2月23日星期二