虽然现在很多人都是在网上找工作、发布招聘，但针对蓝领阶层来说，传统的招工方式依然很有效，比如在工厂大门或者其他广告栏发布招工启事。那么招工启事怎么写才吸引人呢？以下几个招工启事的写法和范文招聘人员可以参考一下。

一、 招工启事四大核心内容

1、  招聘岗位

招聘岗位是工厂写招工启事时首先要说明的，最好能描述具体一点，让求职者一眼就能明白该岗位是做什么的，比如“富士康普工”“滴滴出行客服”，既简单地描述了是什么工厂招聘，也说明了岗位性质，千万不要用过多的形容词去描述，这样只会让人产生歧义。

2、  工作职责

工厂招工启事一般都是招普工、技工，虽然名称一样，但不同的行业的工作职责也不一样，比如电子厂的普工一般都是组装、生产零件、加工，服装厂则是纺棉、织布，食品厂则是对食品进行加工或者包装。所以建议工厂在写招工启事时要尽量简洁明了地说明具体工作职责。

3、  薪资待遇

一般来说，工厂的薪资都是不固定的，按照基本工资和计件等方式，所以在写招工启事时，可以写一个工厂内大部分员工的薪资范围，可以稍微往绩效好的员工薪资上写，但不要太夸张。另外，如果工厂有其他福利一定要写上去，什么五险一金、包吃住、补贴等，这些都是蓝领们找工作比较看重的地方。

4、  联系方式

发布招工启事的方式有很多，除了工厂门口和招聘栏外，还有网站、报纸、电视等其他平台，如果不留联系方式的话，即使求职意愿再强的人也束手无策，除非工厂在当地非常有名气。建议在招工启事上留下电话，地址，有意向的求职者一般都会先打电话咨询。

二、 招聘启事范文

招工启事

本厂现因生产经营需要，招聘以下人员：

招XX普工，要求：（男或女），初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。

工资面议。

联系电话：xxxxxx

地址：xxxxxxx