以前偶尔听过咨询公司的讲师为我们进行《员工激情培训》，讲师的语言好像大多属激励型的，原来听了以后与很多同事一样只有一个感触，空洞，好像每一次的讲课都是对我们进行洗脑，大多在课堂上心中充满激情，课后又恢复平淡，或者有些人在课堂上直接就认为没有意义。

    最近公司组织竞聘，每一次的竞聘多少会给我们一些压力，每一次的竞聘都会有人哭有人笑，心里一直在安慰自己以平常心对待，可谁不想自己能成为最后的胜利者呢？谁不想自己能够一路笑到最后呢？毕竟我们每一个人都是在用心对待自己的工作，可是在我所工作的范围内我看到的付出与回报并不能成正比，我100%付出了也许我的业绩并不是最好的，但我不认为就是我的工作能力差，有些人只付出50%但是却得到了好的业绩，我认为这也是因为我们岗位的特殊性，在很大的因素决定于下属的个人能力，所以我还是保持平常心，100%的对待自己的工作，一如既往！这次的竞聘突然让我醒悟了激情工作的重要性，在结果未知的情况下，有人提前获知了自己，有人还在不停地打听，有人还在自己琢磨，有人还在互相猜测.......在这个过程中我突然发现我原来的工作激情已经渐渐被磨灭，压抑，不能专心致志的工作，没有了激情，就没有了力量，没有了信心，而此时，我更加深刻地体会到曾听有位博士说过的：“激情对你来说会比任何经验都更有益。”这句话真是至理名言啊！充满激情的人可以把一次沉闷的汽车旅行变成探险，把额外的工作变成机会，把陌生人变成朋友。

    但是，如何才能让我们的激情永远保持下去？我想我们必须要不断充电，很多事情，都来自于你能力不足，做不起来，走弯路了，激情也开始被浇息了，没气了。

    所以，应该把精力放在那些将来有可能成功的事情上。我们需要用激情去拥抱生命的每一分钟，用我们所有的感官去感受生活。