几大热门话题分别为：国外关于工作倦怠研究的现状，网络成瘾，心理契约，积极心理学

【萌物镇楼】

研究方法是采用文献计量法对2001年至2010年期间在<心理科学进展》上收录的1352篇文献进行分析

对每篇文章的引用参考文献进行统计，得到前十位被引用得最多的文章。

得到目前心理学研究的十大热门话题如下：

1，国外关于工作倦怠研究的现状评述

2，组织中的心理契约

3，关于网络成瘾的心理学研究

4，工作倦怠：一个不断扩展的研究领域

5，心理契约的内容，纬度和类型

6，组织承诺研究的进展与展望

7，工作压力理论及其在研究中的重要性

9，组织公民行为理论及其应用研究

10，积极心理学：一种新的研究方法

尤其可以在前10名中：

涉及到组织管理心理学的分别为1,2,4,5,6,7，9 位居榜首

由此可见我国心理学研究的热门话题都围绕着管理心理学方面的内容。

其中最近提到一热门心理学名词为心理契约

“心理契约”是美国著名管理心理学家施恩（E. H. Schein）教授提出的一个名词。

其定义为：个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任以及对对方的期望，包括员工期望组织为自己提供什么即组织对员工的信任，以及组织对员工的期望即员工对组织的信任。

由此可见，我国心理学研究在最近十年内偏重于人力资源开发与管理与组织企业管理方面的内容。

同时3中的网络成瘾与10中的积极心理学依然成为热门研究话题。

网络成瘾越来越多的人对互联网产生心理上的依赖感，并达到成瘾的程度，即网络成瘾。它像酗酒、吸毒和赌博等不良嗜好一样，对人们的工作、学习和生活产生破坏性影响。

目前都认为网络成瘾具有某种生理机制，如脑内的多巴胺“快乐通路”的激活有关。

同时积极心理学作为一种新的研究方向进军国内心理学研究领域。

积极心理学在国外最典型地运用就是哈佛幸福课。积极心理学是美国心理学家Seligman提出的，其强调积极体验，积极人格，积极组织等方面内容，积极体验是其重点主要研究主观幸福感等因素。积极心理学理论并不是单纯的认为训练人们某种积极的态度或者积极的思想，而是在允许心理疾病存在的条件下，针对该心理疾病激发与之对立的某种积极品质。就比如对一个吸毒的年轻人，解决问题的办法而非是帮助其戒毒，而是训练他某种据有责任心，未来充满希望的生活态度，一个对未来充满希望的人是不是去碰毒品的。