热忱和积极心态以及你成功过程之间的关系，就好像汽油和汽车引擎之间的关系一样热忱是行动的动力。你可运用积极的心态来控制你的思想，同样的，你也可以运用积极的心态来控制你的热忱，以使它能不断地注入你心灵引擎汽缸中，并在汽缸内被明确目标发出火警燃烧并爆炸，继而推动应用信心和个人进取心的活塞。热忱是一股力量，它和信心一起将逆境、失败和暂时挫折转变成为行动。然而此上变化的关键，在于你控制思维的能力，因为稍一不慎，你的思绪就会从积极转变成消极。借着控制热忱，你可以将任何消极表现和经验转变成积极表现和经验。

  控制热忱会为你带来许多好处：

1         增加你思考和想像的强烈程度。

2         使你获得令人愉悦和具有说服力的说话语气。

3         使你的工作不再那么辛苦。

4         使你拥有更吸引人的个性。

5         使你获得自信。

6         强化你的身心健康。

7         建立你的个人进取心。

8         更容易克服身心疲劳。

9         使他人感染你的热忱。

  热忱对你潜意识的激励程度和积极心态的激励程度是一样的。当你的意识中充满热忱时，你的潜意识也同时烙印着一个印象，亦即你的强烈欲望和你为达到该欲望所拟定的计划是坚定不移的。当你对热忱的意识变得模糊时，你的潜意识中仍然留存着对成功的丰富想像，并会再次点燃残存在意识中的热忱火花。

 热忱失控的危险：

热忱就像汽油一样，如果能善于用它，它就能做一些有意义的工作；如果用之不当的话，就可能出现可怕的后果。

热忱失控可能会使你垄断谈话的内容，如果你一直谈论你自己，则其他人就会降低和你谈话的意愿，并且在你寻求帮助和建议时，拒绝给你帮助和建议。

你必须注意勿使你的热忱蒙蔽了你的判断力，切勿因为你认为某项计划很好，就把它泄露给你的竞争对手。如果你能看出它的价值，别人同样也看的出来。在你所拟定的计划还需要其他资源或环境配合之前，切勿匆忙付诸实施。别把你的热忱用错了方向，例如热衷于赌盘或赌马，你可以做一些消遣活动，像钓鱼或读些益智书籍之类。但是如果你把所有的热忱都用来消遣时，你将不再有多余的热忱来实现你的明确的目标，而且你很快就会连做些消遣活动的资源都没有了。

 如何培养热忱：

以下将介绍一些培养热忱的方法：

1         订定一明确的目标。

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2         清楚地写下你的目标、达到目标的计划，以及为了达到目标你愿意做的付出。

3         用强烈欲望作为达到目标的后盾，使欲望变得狂热，让它成为你脑子中最重要的一件事。

4         立即执行你的计划。

5         正确而且坚定地照着计划去做。

6         如果你遭到失败，应再仔细地研究一下计划，必要时应加以修改，别光只因为失败就变更计划。

7         与你求助的人结成智囊团。

8         断绝使你失去愉悦心情以及对你采取反对态度者的关系，务必使自己保持乐观。

9         切勿在过完一天之后才发现一无所获。你应该将热忱培养成一种习惯，而习惯需要不断的补给。

10      抱着无论多么遥远，你必将达到既定目标的态度推销自己，自我暗示是培养热忱的有力力量。

11      随时保持积极心态，在充满恐惧、嫉妒、贪婪、怀疑、报复、仇恨、无耐性和拖延的世界里不可能出现热忱；它需要积极的思想和行动。

  以上这些培养热忱的方法，难道不是你已经在做的吗？当然是的。热忱是你为成功所付出的努力的自然结果。重要的是，你现在已经了解你为达到目标采取的每一步成功步骤，同时也在创造你的热忱，了解热忱给你带来帮助后，你将更有能力将热忱运用到其他你想运用的地方。

  热忱的加强剂：

如果认为你的热忱应该发生作用，而它却跟不上你在发挥其他原则方面的进度时，你可以利用一些简单的练习来刺激你的热忱。

  热忱的行动：

这个建议好像是不必要的吧！不，它是有必要的。如果你以热忱的态度参加会议，那就别再谈这项建议了，自信地和他人握手，以明确的言词回答问题，坚定地主张你的观念和建议所具有的价值。理想的情况是以自己的热忱，使这些行为都变成自动自发的反应，但如果你能有意识地执行这些行为的话，你将会看到积极结果，而这又会再燃烧热忱的火花。

  热忱的日志：

当你的热忱高涨时，可将它记在记事簿里，记录激发热忱的环境，以及因为热忱而表现出来的举动：你会因为被激励而展开行动吗？你解决问题了吗？你说服某人了吗？同样的，在记事簿中记入你明确目标和达到目标的计划，每当你的热忱高涨时就把它记下来。这不但会提醒你出现热忱的原因，同时也能使你回顾一下热忱所带来的好处。热忱就像一个螺旋，它会向内转或向外转，也会上升或下降，使你的热忱循着正确的方向发展。当热忱的螺旋转错方向时，不妨回顾一下你的记事簿。

  做一些“办得到”的工作：

在某种程度上“办得到”的工作就像是拐杖一样，但如果你不出门，拐杖对你是不会有什么帮助的。“办得到”的工作，是你知道你能做得既好又快的工作。你应该设法使它和你的明确目标发生关系，以使它能帮助你导引控制你的热忱。

例如你有一家五金行，虽然你的责任不是照顾销售柜台，而是在后面的办公室中处理业务，但你却很清楚你对于销售工作是多么感兴趣，这个时候你不妨站到销售台边卖一些东西，以重新振奋一下你的热忱。

 

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