快节奏的生活下，找个保姆已成为很多家庭不得不做的选择，雇主和保姆多半都是来自两个生活环境，做事的习惯、饮食的习惯，存在很大的差异。运转起来生活习惯不合拍，一个处理不好就容易闹掰了。
现在聘请保姆的家庭越来越多，如何和保姆相处这让雇主伤透了脑筋。常常听到雇主和保姆发出两种不同的声音，雇主埋怨好保姆难找，保姆抱怨好雇主太少。很多人会抱怨保姆怎么怎么不好，相处起来怎么怎么不开心。其实，找保姆大家要报着平常心，彼此尊重，互相理解。
经常听见一些人在一起议论家里的保姆保姆服务质量不高，让雇主花了钱不省心。有的说：发现阿姨拿抹布给孩子抹嘴，保姆认为没有错，说在家里就这么带孩子的，并认为雇主太讲究了。
雇主与保姆之间有着不可调和的矛盾，有的保姆洗衣服内裤袜子西服一股脑都仍进洗衣机。有的不注意礼节，大夏天穿着薄薄的睡衣走来走去，客人来家做客特别尴尬。还有的随便把外人带家里居住。也有的保姆埋怨雇主开灯怕浪费电，吃饭嫌她吃得多·······
雇主与保姆之间，关于工资问题是矛盾的导火线，双方站在各自立场都希望自己的利益得到其最大化，保姆希望干得少得到最多的钱。雇主希望用最少的钱让保姆干更多的活。双方各自利益化，必然是矛盾的出发点。一旦遇上矛盾就会激化。
人与人相处磕磕碰碰在所难免，尤其是在保姆方面，要融入一个完整陌生的家庭不是一件容易的事。做保姆的不仅需要家政技能，更需要与雇主沟通和宽容的心态。
保姆大部分来自农村，文化水平低，在基本的卫生、健康常识、育儿常识方面观念落后于时代。但受习惯影响，改变起来存在困难。因此千万不要过于鸡蛋里挑骨头。至于卫生做得怎么样，饭菜味道如何，不要过于挑剔。
雇主要给保姆一定的适应期，給与耐心帮助和指导。保姆尽快适应新的环境。逐渐融入雇主的家庭。很多保姆文化不高，缺乏城市生活了解，缺少生活常识，雇主要加以引导，把她们当成家庭一员，尊重他们。
入乡随俗是人们交往的很重要的礼节，如果进入一个新的家庭就应该遵循该家庭的生活习惯，这就能缩小于主人家庭成员交往出现的差距。减少相互的冲突。
找保姆前一定要摆正心态，首先要尊重对方，不要又太高的心理预期，必定不是自己的家庭成员，难以要求她们所提供的服务像自己为家里做事一样完美。
如果我们老是要求保姆怎么怎么样，相信没有人愿意根据自己的思路来做的，人还是会有自己的思想的。保姆也不可能跟自己的父母一样，毕竟父母跟自己生活了几十年，脾气什么也有所了解，所以大家在保姆相处的时候，如果不是在工作上有什么大的错误，还是希望和平相处。
尤其是对刚从农村出来的保姆，不仅要在工作上适应生活，观念上调整自己，这需要雇主一定的耐心。雇主应该抱着宽容的心理解的态度清除观念偏见，客观公正的对待保姆，只有彼此相交诚信待人，才能使彼此融洽相处。
要以宽容之心，感谢的心接纳他们的服务。对于保姆的优点要积极鼓励，对于缺点要以适当的方式指出她们改正。
不要老是觉得拿了钱就要伺候人，双方要互相尊重，信任第一。经过一段磨合一定会很好。总之双方都应平等相待、互相体谅的原则，凡事应多做换位思考。
加载中，请稍候......
加载中…