80后逐渐进入到了婚育年龄。面对工作和生育，不少职场女性在怀孕后便选择了辞职，准备休完产假再重返职场。然而长时间离开职场，再回去谈何容易。

    最近遇见几个妈妈生完孩子看着家里的费用越来越多,找工作很艰辛，迟迟找不到合适的工作。  

     确实有很多女性，在发现怀孕就纷纷放弃了原本的工作。很多年轻人认为怀孕了就应该在家里呆着，出去上班就是婆家对你不好，要么就是家庭条件不好，要么就是老公不疼爱你。

     如今越来越多的准妈妈将怀孕看得过重，生怕动一动就会伤了孩子，为了更好的安胎养身，每天躺在家休息，时时惦记孕妇注意事项。家里家务不准她动手，连扫个地都怕动了胎气。每餐换着花样喝汤，一到医院作产检，也是全家出动护驾。

    每天就是在家躺着或坐着，越没事做就越是觉得身体不舒服，而且感觉时间过得好慢。长时间呆在家里收入在减少、支出在增加，缺乏与外界的沟通交流，没有了社交圈与稳定的收入，家庭和夫妻感情都会发生种种问题。  

     怀孕生孩子，绝大部分女人一生中都要经历的一个过程。重视是应该重视，怕流产之类的就随便丢掉工作，以为在家坐着就好，也是一种无知的表现，真正顺产的孕妇是要坚持适当运动的。

    如果一位职业女性怀孕后就离开了工作岗位在家呆着，她就会感到郁闷，极大的影响了身心健康。如果准妈妈怀孕不离岗，每天忙碌地工作着，就无暇胡思乱想，尤其是同事羡慕地夸赞你气色好，一定能生个漂亮聪明的孩子，准妈妈的内心会得到极大的满足，信心更足了，幻想不知不觉就会消失。

    继续工作除了可以分散精力，保持情绪乐观，还可以保持自己的社交活动和工作上的成就感，有利于生理和心理健康，时间也过得快一些。 最主要的是在家待得时间久了，很容易和社会脱节，产生惰性不想再出去，生活也会混乱起来。  

    准妈妈只要身体健康，孕妇坚持上班比在家里更好。生育是女性的必经阶段，但女性切勿因为生育而放弃了自己的职业生涯。调整好心态，不要轻言放弃。

    我觉得如果上班的环境并不嘈杂，没有很大的辐射，也不用接触化学药品的危险物的情况下，那么怀孕之后，都是没必要离职的。那样的话反而可以保证孕妇的正常活动量。

    如果辞了以后经济上很困难，生完孩子后还不一定能马上找到工作。法律而且保护孕、产、哺乳期的女职工，在这三个期间，公司是不能辞退员工的，所以不要自己斩断退路！不管经济上有没有压力，对自己的职业规划以后的发展也有影响。
    女性在怀孕前后，须做好规划，尽可能避免职业断层给职业生涯带来的负面影响。如果能在生小孩前就把职业规划和未来的生活安排做好，那么离开职场一年也不怕，照样能顺利返回。

    生育后，除了安心休养，也可以在后期多思考自己的职业发展问题，调整心态，转变角色，积极学习，更新知识结构，调整生活规律，做好回归职场的准备。

    社会不仅仅需要男性的进步发展，女性也是一样，工作与生活拥有是息息相关的，职场女性同样也需要奋斗，让事业上成功。无论是为了孩子和家庭还是为自己，职场女性都要做好生育期前后的职业规划，才能保证家庭、事业两不误。