江西省2018年国家公务员选拔考试面试题

（根据考生记忆整理）

2018年6月30日

一、某局组织机关干部到挂点社区开展“不忘初心、永跟党走”主题活动，局里委派你负责活动策划，请你设计三项以上富有新意的活动，并选其中一项活动作简要说明。

测评要素：创新能力。

权重系数：24%。

二、中小学生寒暑假参加各种校外培训学习班已成为普通现象。有人认为，过多的课外培训，增加学生的负担，不利于学生身心健康；有人认为，不参加课外学习，会让孩子“输在起跑线上”。你怎么看？为什么？

测评要素：综合分析。

权重系数：26%。

三、小刘是单位的财务科科长，已在这个单位工作12年，工作踏实，经验丰富，得到一致好评。最近单位新来的领导推行新的财务管理理念和工作流程，小刘很不适应，屡受批评，深感委屈。你作为小刘的好朋友，要你对小刘进行一番劝导，请现场模拟。

测评要素：心理调适能力。

权重系数：22%。

四、A、B两村位于同一条河道的上下游。A村依河养殖，污染了B村的生活用水；B村在上行至A村的道路上设卡收费，两村矛盾越积越深。领导委派你去协调工作，你怎么做？

测评要素：协调沟通能力。

权重系数：18%。

另外两项测评要素：言语表达，占5%权重；举止仪表，占5%权重。

2018年7月1日

一、老李承包村里的水库搞立体养殖，他向乡干部小张反映，附近工业园区的盐业化工厂，有可能排放影响养殖的废气和污水，导致养殖效益越来越差。他要求盐业化工厂赔偿损失，并关停整改。如果你是小张，将怎样开展工作？

测评要素：群众工作能力。

权重系数：18%。

二、据报道，一些企业使用手机定位的方式考勤员工。某企业员工离开工作岗位刷微博，10分钟后被系统定位发现，被扣罚了20元；某银行员工在上海培训期间的周末违规去了迪士尼公园，被扣没了全部出差补助。这些企业认为，此举能激发员工的工作效率，给员工“上发条”；但一些员工却吐槽，这给你戴了一个24小时的“紧箍”，使人焦虑和压抑。对此，你怎么看？为什么？

测评要素：综合分析。

权重系数：26%。

三、某单位拟选派优秀年青干部到挂点贫困村任党支部第一书记，开展为期一年的脱贫攻坚帮扶工作。单位有两名干部符合条件，小王有6年基层工作经验，为人做事成熟稳重，但他最近小孩刚出生；小刘刚到单位工作一年，积极要求去挂点村任第一书记。经过组织稳重考虑，决定派小王去。如果你负责这项干部选派工作，要你分别与小王和小刘谈话，你将怎样谈？

测评要素：沟通能力。

权重系数：24%。

四、某市拟开展惠老助老专项工作，提出要在居住老年人比例较高的老旧多层住宅，优先加装电梯。为做好这项工作，需要开展前期调研工作。如果你负责这项工作，你认为需要采集哪些信息？如何采集？

测评要素：信息采集。

权重系数：22%。

另外两项测评要素：言语表达，占5%权重；举止仪表，占5%权重。