标签:
彭原博文讲台人力资源基础知识思考题杂谈 |
分类: 1享受学习 |
第一章 企业核心能力与人力资源管理(4)
31.人力资源管理者在现代企业管理中扮演着什么样的角色?
32.企业各层各类人员如何实现人力资源管理的责任分担?人力资源部门主要承担什么样的职责?
企业各层在人力资源管理中的职责,可以概括如下:
(1)高层管理者的
标签:
人力资源管理复习思考题 |
分类: 1享受学习 |
第二章战略性人力资源管理系统设计
1.
使命就是企业存在的理由和价值,即回答为谁创造价值,以及创造什么样的价值。
愿景就是企业渴求的未来状态,即回答企业在未来将成为什么样的企业。
2.
企业的战略主要包括三个层面,即公司层战略、事业层战略和职能层战略。
公司层战略主要描述公司的总体方向,主要包括一家公司如何建立自己的业务组合、产品组合和总体增长战略。
事业层战略具体是指某个战略事业单位采用什么样的策略来获取自己的竞争优势、保持本战略事业单位的成长与发展,以及如何来支持公司层面的总体战略。
职能层战略主要在某一职能领域中采用,比如公司的人力资源战略、财务战略、营销战略等等,它们通过最大化公司的资源产出率来实现公司和事业部的目标和战略。
3.