社保在试用期要不要交

一、结论：用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务:必须要交。

二、相关法律依据：

1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

2、劳部发［1996］354号《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条之规定，试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。

3、《中华人民共和国劳动合同法》

第十七条　劳动合同应当具备以下条款：（七）社会保险；

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

    （二）未及时足额支付劳动报酬的；

    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

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