有一头驴，给老农拉犁耕地。老农发现最近这头驴不怎么卖力，可能是岁数大了。这个老农有点文化，在电视上听过一次管理讲座，学了点有关激励的知识。
2011最大收获是经历起伏创办公司，建立百人销售团队。感谢一路同行支持我的朋友！
三年目标开10家分公司，30家子公司。
不成功的人把自己的遭遇归结于命运，成功的人把自己的遭遇归结于磨练。不同的人有不同的观点思路，而不同的观点和思路造就了不同的人生。
命运是什么？命运是无常。无常是什么？无常是不可知、不可测、不可说。既然什么都是不可，那不可到底是什么？不可就是不要随便的给自己定义成功或失败，要让自己认真的干，认真的做，享受奋斗的过程，相信有付出终会有回报。
企业人才的定义--能吸引人才的就是人才，不能吸引人才的就不是人才！
职场能修炼成正果的一定不是最有能力的，而是最能服从和承担责任的。我多年的经验总结如下六句话供大家参考：
机会+服从+承担责任=修成正果
获得机会的前提：
第一句：谁能解决问题谁能获得机会
第二句：谁的业绩最好谁能获得机会
第三句：谁能讲课最好谁能获得机会
第四句：谁能做好售后谁能获得机会
第五句：谁能服从执行谁能获得机会
第六句：
得到结果的前提：谁能承担责任谁能得到结果。
机会和金钱在企业内部只属于一类人，这类人就是能够解决问题的人，谁能解决问题谁就能获得机会和金钱。
做销售学狗屁道理没用！这句话很伤人，但是经过历次的证明很有用，现在的中国人几乎听遍了所有道理但是还一事无成，原因是什么？我认为原因就是没有抓住关键把他训练熟悉。所以学什么并不重要，重要的是是否能练得无人能及那才是最重要的！
小时候看电视剧，总是见到师傅教育徒弟要先学做人后学做事，当时觉得奇怪不解，为什么不直接学本事，学做什么人啊？学做人学什么呢？
现在却越发觉得有道理，同样旧时把修身作为首要目标也确实有道理，小时候被教育的那些今日事今日毕、坚强、诚信、勤奋等现在才真正开始被消化。修身不是简单的为人处事，人情世故，而更多的时间要求我们和自己的内心做斗争，改掉一些不良的习惯或态度，从而成为解决问题，处理事情，改造开创的高手。
可能因为现在衣食无忧，凭空再去争取事业，反而不如在绝境中的求存让我更具力量，所以逐渐有了些做事拖拉，目标不明、标准不清、而且没有完成期限。平时一些小事情也总是习惯性的丢在一边，可又不得不做。其实自己是有事业心的，但只是具体事业还需要再探寻，所以觉得问题主要还是出在时间管理有误，所以找了此方面的内容学习。
其实时间管理应该是必要的修炼内容，希望这些引用的内容可以给需要的朋友一些帮助。如下：
请问，如果每天都有86400元进入你的银行户头，而你必须当天用光，你会如何运用这笔钱？
天下真有这样的好事吗？
是的，你真的有这样一个户头，
王石不培养接班人的思路不一定正确，但是培养团队和按制度做事一定是正确的，值得推荐和学习的。毕竟中国人还是喜欢子承父业！
新浪博客首页右上角特别关注：九一三回眸： 1971年9月12日夜，当时的中共中央副主席、军委副主席、写进党章的接班人林彪，乘256号军用三叉戟飞机向中蒙边境飞去，于13日凌晨二时三十分在蒙古温都尔汗附近坠毁。一场批林批孔运动随即展开。1973年，林彪被永远开除党籍。1981年，林彪被最高人民法院确认为反革命集团主犯。
不觉39年过去，那场文革历历在目仿佛昨日。在消解权威、解构时代，对“林彪出逃事
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