包钢稀土亏损'但是股价暴涨'为什么？所以看看000758﹑也生产稀土材料

9.按时发工资
　　其实这一条是当老板最基本的素质。估计每一个老板都不会反对这一点（至少在口头上不会反对），但实际情况是很多公司做不到这一点。
公司在日常运营时，会经常遇到资金紧张的情况，比如月底或年底压一批货从厂家拿个高额折扣，做工程甲方押着工程款未能及时支付，银行贷款到期需立即归还等等，所有这一切对于老板来说都是未能及时发工资的充分理由。老板一般想：又不是不发工资，只不过稍微晚几天，公司资金紧张，员工应该理解。真实情况是：无论任何理由，对于不按时足额发工资，员工都无法理解。员工的工资不是老板赏赐的，而是他辛苦所得，没准他正等着到日子拿工资交房租，还月供或支付孩子的学费。未能及时领到工资员工可能马上就会面临生存问题。正常情况下，老板兜里的钱总比员工活分些，所以老板经常想当然认为员工晚拿几天工资没关系。
　　那么如果碰到资金紧张时该怎么办？一般情况下，做生意量力而行吧，有多少本挣多少利，不行就找银行贷款。如果银行贷不到款，也可公司内部或亲戚朋友之间集资，讲明用钱的地方，谈好借款期及利息，大部分员工对于公司有把握的业务还是愿意参与的。到月底实在发不出工资，如果公司还想继续

日常管理书看得不少，讲座也听了一些，但那些IBM,HP等大公司放之四海皆准的管理方法到自己公司却用不上。本人在深感烦恼的同时，将日常遇到的问题和处理方法写出来与各位一起探讨，没准比教科书上的方法更为实用。
　　首先介绍下我公司：百人左右，成立十多年，年销售额几千万，问题几百个。
　

创业板，主板都来上市了，市场如何可以承受，冲高减仓。准备打新，大小非/大小限/新股，太多的资金要抽离出去，宣传说不用怕，呵呵，不怕才怪，当初为什么要停止新股就说明了一切，现在新一轮圈钱开赛了，太多的公司等着来圈。

    2009年中国股市将会形成重要的底部。我们今天的任务就是要寻找中国未来十到二十年能够代表中国参与全球竞争的企业.预计四季度市场开始复苏，我们总是要走在市场的前面，09年初机构开始建仓，4季度前开始配置有成长性的股票，技术指标也已经开始应证。

    下跌，就开始买进是好的投资策略，上涨10倍的股票开始选出并持有：002250 五项产品世界占有率第一，现在就具有国际竞争力，产品都是国家的扶持行业，具有极强的发展前景 002258 产品订单饱满且据市场前景，农药走出大牛股的太多了，袖珍高成长股，去年4季度基金增仓第一的股票 002223 医疗器械的龙头成长性高 002161 产品极具发展前景 有苏宁电器的雏形 高成长可替代现有市场上的老产品 科技含量高 002262 产品国家控制 进入门槛高 600276产品创新力极强且多  出一种新品就会大涨一次  600123  601699 煤炭里面最好的股票 以上的都有机会大涨 有10倍的潜力

高技术医疗设备产业是当今世界发展最快的产业之一，中国是医疗器械
    消费大国。

     医疗器械市场具有良好的发展前途，是一个潜力巨大的市场。
    2009年，医疗体制改革启动，将加大基础公共卫生网络的投入，无
    疑会给医疗器械生产商带来较大市场空间。据权威调查报告显示，全国17.5
    万家医疗卫生机构拥有的医疗仪器和设备中，有15％左右是20世纪70年代前
    后的产品，有60％是80年代中期以前的产品。这也就预示着它们需要更新换
    代，而在这个过程中，将会保证未来10年甚至更长一段时间中国医疗器械市
    场的快速增长。
    目前，我国有县及县以上医院1.3万家，医院病床数达300多万张。如果
    全国1.3万家县级以上的医院，都能基本达到日本1980年医院医疗仪器设备
    标准（

冲高先走人,2400点一次过应该很难的  002258

    密切关注中小板的股票，现在大盘要走牛市非常困难，只有找出小市值的股票才能赚钱，比如：东方雨虹，川大智能等等，都走出了好的行情，所以在中小板里面找宝贝吧。

    今天有关人士说创业板可以随时推出，吓人一跳，主板市场还没搞好一塌糊涂，现在又急着推出这个，想想也是对的，因为主板的新股发行全部冻结了，只有走创业板上市一条路了，可悲的是在2级市场拼搏的股民机构了，大小非全流通的压力还没缓解，创业板的圈钱又要开始了，市场只有下跌、大跌一条路可走来消化这个重大的利空，圈钱还是圈钱、圈钱。而且是急不可待的了。

    每年的12月25号是机构的盘点日，过了这天，机构一般来说就不会怎么护盘了，所以，这天以后，大盘又会慢慢的重新走人下跌的轨道中了，熊途漫漫又开始了，09年大小非太多了，新股开闸不会远了，多看少动，有的是机会让你在更低的价格买入。