关于坚持贯彻网站内部消化优良传统，解决广大站民感情问题的一号红头文件的通知

自强cuo人小百科名词解释第二弹——持续更新~

一根网线，一方屏幕，简单的连接着你我，一路风雨，我们同行。

2007，我们路过易中天，吴建民，贾樟柯以及无数高傲的意见领袖，一如既往的从他们身上汲取前行的勇气。

2007，我们探问大学精神，或许十个人远不是珞珈山的全部，但我们第一次对生活的周遭做了深邃的窥视，即使有一天他们也会风云不再，至少我们有无悔的大学时代。

2007，我们要列出十本最适合的书目，让每个人都能在珞珈山的晨雾里仰望先哲，寻找被商业文化践踏过后的精神家园，无论那是不是最后的净土。

2007，我们坚守信念，关注诞生在第一时间的每个细节，当体制的责问和心中的期待碰撞的时候，我们总会张望有没有另一条道路，有时候拍案而起，但不再自娱自乐。

我们时常担心，明年的春天又会有谁来看下一个演唱会。我们的舞台并不结实，我们的演出也不够精致。2007已然流逝，被它一起带走的还有无

   我依然坐在这个办公室里，和一年前没有区别，和两年前也没有区别

   不同的是，同样坐在这个办公室里的人已经换了几拨了。

   就象蒙太奇。

   我还在这里

   不是觉得孤独，是有一些奇怪的感觉。说不出来是因为什么，回忆，全部是回忆，占用了整个大脑，然后没有想继续写下去的力气。

   我不应该在这里大抒伤怀，毕竟我们都是要往前进的。那么我到底在怀念什么？还是我已经不适合这里。这些都是我在思考的问题

   那天跟小白说到自强内部文化的问题，我们一致认为，自强之所以能够有现在这样的局面，主要得益于自强内部开放兼容的文化，每个人都能在这里找到自己的空间和舞台。当然这只是我的臆想，并非所有人都这么认为。

   如果说从述职的角度来看，传承了自强内部文化将是我为数不多的能够说的上来的工作之一。包括改革整个自强的机构设置，包括把站务管理处提到一个更高的位置，包括

想起去年做部长在站庆的时候被要求写工作总结，不知道怎么，也不知道做了些什么，于是来了一个人物盘点，可是人物没有盘点完就要交了，于是给了一个很简单的解释：未完待续……突然想到，现在栏目中心的工作也是未完待续。

网站一直在强调一种归属感，一种温暖的感觉。我不知道在栏目中心这一块重复枯燥的工作部门怎么给大家培养感情，于是乎我战战兢兢。对网站的栏目发展没有去想过一个清晰的图景，只是在尽力将前人两年前留下的工作尽可能的完成，也许在我这里还不能完成，还要下一批甚至下下一批的自强人去完成这个未完待续的任务：将自强网站的网上内容做的更加精彩。

接下栏目总监的担

    虽然很不满当时孔把部门的名字改成了站务管理处，可是现在听到大家嘴里说的从人资改为了站管，还是听顺耳了。在网站改革的时候，站务管理处升到了四中心之上，成为了名副其实的管理部门。内部分为管理监督处、站务管理处和站长办公室三大部分。因为部门面试时间处理得比较恰当，据我所知与学生会招新同时进行，所以人员的来源也比较充足且优秀，所以招新结束之后部门共有24位新成员加入，可以这样说，被我们待定然后刷下的都是很优秀的，加上部门原始的老成员10人，部门的总人数共有34人，后有2位老成员退出，2位老成员转部门，4位新成员因自身工作太忙或者工作状态不佳退出，现在的站务管理处拥有一个充满活力、团结、高效的26人团体。学期初因为运行的是一个34人的大部门且有新人多，事情有限等原因，加上我急于让新成员融入部门，塑造属于站管的团队精神和凝聚力，我把许多事情都多交给新人锻炼，忽略了老成员的感受，导致有些老成员感到迷失。然而经过一段时间探索，创造出了项目组老带新的模式。从学期初的时候三个板块的成员做事划分得比较开，到目前的每一件事三个板块的成员都有参与，增加了成员之间的相互了解，同时也增加了站务

   以下是部委给我的工作总结我截取的其中感动到我的话，如果有新总结交来，会不断更新。

  “自强给我印象最深的就是团队协作的和谐文化，这是我做过的其他任何组织都没法比的。”

  “我的舍友曾经叹过一句：‘你是不是卖给自强了？’我纠正：‘不是，我是倒贴的！’”

  “那时很惨，可能别人只要几十分钟就解决了，我却得耗上几个小时，就很长时间地对着电脑慢慢摸索，虽然进展很慢，一个小小的改动都得用好长的时间，但是最后看见自己交的那份表格还是很高兴。”

  “以前我很是不明白那些对物有感情的人，直到到了自强，我会为了赶去开会而不吃饭；会为了例会不请假，而推掉朋友的邀请；会为了参加一次活动上课迟到甚至是翘课。我以前的同学都说我变了，他们很想知道自强有什么魅力能让我这样，换做以前的我这是绝对不能的。”

  “老师最近讲office的时候我很高兴，他讲常犯的错误的时候，似乎就是针对我讲的，因为我就是那么做的，我会笑自己的傻，在笑自己傻的同时又多了一分对自强的感情。”

  “一想到这里，我就总是想到网站办公室来，不管有没有做事，

    眼睛一眨，一个新学期即将结束了。大学给我的感受，远没有高中老师讲的那么轻松，那么愉快，我们还是在为不可知的未来奋斗、拼搏。

   首先我想写一下，我们自强网的视频部。为什么先写视频部呢？因为我作为一个“监管”视频部的工作人员，创新精神不咋的，技术就更菜了，平时对视频部也没有什么大的贡献，在大型活动中由于能力有限也不能很好地支持视频部，调动我们视频部成员的热情，导致羽毛球比赛、拓展、电子竞技等活动我们视频部参与度都不高，但在本周三中午视频部推荐新人时，我竟然也得到了好几票，真高兴啊！我一直认为人们对于“监管”他们的人一向是很排斥的，但我竟然蛮好地融入到了视频部中，真的是很开心啊。

下面我就用一篇简短又文采不太好的文章回顾一下我们视频部的成员吧。

  刘洲姐：作为我们视频部的部长，或者通俗一点就是老大，很沉稳的一个人，那是相当的认真负责啊！！！一到网站，通常就可以看见她在那边忙碌，在那里剪片子，做剪辑，不仅领导能力、协调能力蛮强的，而且视频技术也相当不错啊，对我们也非常得好。记得那天黄盼盼