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北京市中润律师事务所
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伤残津贴

分类: 劳动纠纷

 


案情简介

某劳务派遣公司将候某安排至某公司工作。工作期间,侯某被机器压伤左手食指。经医院诊治结论为左食指挫裂伤,左食指末端粉碎性骨折。人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书,确认侯某所受伤害属于工伤。劳动能力鉴定委员会出具结论书,结论为侯某工伤构成

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赡养费

分类: 赡养义务

刘某诉刘甲、刘乙赡养费纠纷案

有法律问题,找中润律师

 

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劳动合同

分类: 劳动纠纷

 


黄某在乳业公司担任送奶员工作,自备交通工具,负责每天早上在规定的时间将牛奶送到配送区域的客户处,并上门代收奶款,协助乳业公司开展奶品宣传、促销活动工作。休息日及法定节假日照常上班,但从未享受休息日和节假日的加班费。因此,黄某申请劳动仲裁,主张自己受乳业公司管理,要求认定双方为劳动关系,乳业公司支付未签订书面劳动合同双倍工资差额,解除劳动合同经济补偿金,休息日及法定节假日加班费等。乳业公司提交了双方签订的《配送经营合同》,认为双方不存在劳动关系。

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拖欠工资

分类: 劳动纠纷

本案为最高法指导案例,胡某因恶意拖欠农民工工资锒铛入狱。

案情简介:

胡某于2010年12月

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房产分割

财产继承

分类: 继承案例

 


基本案情:

 原告(毛某)与被继承人姜胜生系夫妻关系。婚姻关系存续期间共购得两套住房,一套位于站江路1021

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员工纠纷

分类: 劳动纠纷

 


劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于“不能胜

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抚养权

分类: 婚姻诉讼

 


  ()基本案情

  郑某与乔某原系夫妻关系,20123

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分居协议

违约金

分类: 婚姻诉讼

  基本案情:

  复某与刘某婚后于2011年1月26日生有一子复小某,后复某与刘某于2011年4月26日在民政局协议离婚,2011年6月8日双方复婚。虽然已经复婚,但双方仍然处于分居状态。2012年5月27日二人又签订了夫妻分居协议,协议约定:分居期间复小某由其母刘某抚养,复某每月给付抚养费1500元,于每月12日前支付,从第二个月开始抚养费逾期未转账,则赔偿违约金30000元/次。2012年6月至2012年10月复某每月给付复小某抚养费1500元,2012年11月开始不再给付。2014年5月28日,刘某与复某经A省某市人民法院判决离婚,判决复小某随其母刘某共同生活,复某自2014年6月起每月给付复小某抚养费1900元,至复小某复小某18周岁止。后复小某将复某诉至B市东区人民法院,请求支付2012年12月至2014年5月间的抚养费,并按照复某

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继承人

分类: 继承案例

  基本案情:

  胥某与陈丰是远房亲戚。陈丰经营了一家加油站,但由于长期的经营不善,出于需要,陆续向胥某借款,截止2004年3月1日,陈丰结欠胥某借款80000元,并立借条为证,同时约定月息1分。同年10月31日,陈丰因生活琐事自杀于加油站内。陈丰的遗产有座落于A县B村的农民自建住房一套,该房产系陈某与妻子闾某的共同财产。陈某去世后,为了追讨其生前的借款,胥某将陈妻闾某及三个儿子起诉到法院,要求依法在他们继承的遗产范围内按照继承份额承担还款义务。

  案件分析:

  遗产是指被继承人死亡时遗留的个人所有财产和法律规定可以继承的其他财产权益。包括积极遗产和消极遗产。积极遗产指死者生前个人享有的财物和可以继承的其他合法权益,如债权和著作权中的财产

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保密协议

商业秘密

分类: 公司法律

因违反用人单位《保密协议》而侵犯商业秘密所引发的法律责任

有问题,问小编

 

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