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最近收到“高效冠军”8月份上海公开课的一位学员培训后心得反馈,他是微软特约讲师徐强,本身也是很专业而优秀的讲师,所以他的反馈格外地让我重视,我相信他对培训效果的评估也更为全面而客观,值得作为你的参考。

image

与徐强的合影

原文:http://blog.learnovo.org/?p=317

个人心得引言:

在参加上次的高效冠军培训

续前两篇博文:

CPS成为世界经理人网站一周热门管理话题(一)

CPS成为世界经理人网站一周热门管理话题(二)

 

由于网友分享的文章比较长,没有发表完,现在继续跟大家分享原文

五、 冠军高效系统CPS——“安排”

上篇分享了一个网友在世界经理人发表的文章,由于文章比较长,没有发表完,现在继续跟大家分享原文

三、冠军高效系统CPS——“收集”

各位朋友,为了更加容易专注管理,我有新的专属博客网站了!http://blog.360champ.com/Yin 

 

以后我将集中在这个新的博客网站发布新的文章,也会增加许多个人的、以及我们冠军研发中心调研的世界顶级人士的成功秘诀,包括如何提高工作效率、高效相关的、精力管理、压力管理、健身、个人成长……欢迎你现在就过来看看哦!

 

尹志豪的心得分享(博客网站) http://blog.360champ.com/Yin

最近听到许多朋友对金融风暴的担忧,似乎恐惧感悄悄地四处弥漫……想想蝴蝶的启示(欢迎下载精美PPT)——唯有历经艰难障碍,才能够让翅膀强壮,展翅飞翔;从乐观正面的角度来看吧——我们应该庆幸遇到这百年一遇的磨炼与成长的机会,因为越是艰难,成长的幅度越大。

 

“Tough time

          

    因为这些背景,我的主要人生意义,也就是“冠军的使命”,就是要“永续成长与奉献”,在我有生之年做到:

1. 培育更多的高效冠军人才

2. 为中国人在21世纪发光,奉献微薄之力

3. 发扬助人为快乐之本的理念,推行社会善念

 

    举一个例子,前些时候我们在厦门大学举办了一场校园招聘会,不像一般的招聘会,先介绍企业自己的背景,再来是招聘岗位的介绍,之后就开始面试招聘;我们是为来参加的学生,

        

 

为什么要教“高效”?一方面这是我一直最热爱的专长,另一方面我也在思考我们这一代中国人存在的意义。我父亲从小就教导我要做一个骄傲的中国人,而且我小时候他很喜欢问:“21世纪是什么人的世纪啊?”我就会很大声地回答……(相信大家都知道是“中国人的世纪”,对吧?)

 

全球竞争力

 

现在21世纪很快就要过去十分之一了,我们该要问问自己,21世纪到底会是谁的世纪?我们个人能够为国家奉献些什么?当然我们大

           

 

    很多朋友问我,我在戴尔做得挺好的,中国区总裁也不愿放我走,为何要离开去创业?触发我决定创办冠军企管咨询的主要原因是……

 

    我父亲一生都从事航空飞机的维修工作,退休后,他的一位老同事,也是一所航空机械学校的校长,邀请他去教那些年轻的学生。我父亲从小就教我们“助人为快乐之本”的道理,所以当他听到可以把他50多年的飞机专业经验,传承下去、帮助年轻人,就立刻答应了。

 

    其实这教学工作对一位74岁的老先生,是很辛苦的!他要放弃终于可以享享清福的机会,每天清晨天还没亮就要出门,到火车站去坐2个多小时的火车,再转汽车,到很远的学校。我当时劝他就不要这么辛苦了,可是他告诉我,这是去帮助人的好事