各位朋友，为了更加容易专注管理，我有新的专属博客网站了！http://blog.360champ.com/Yin 

以后我将集中在这个新的博客网站发布新的文章，也会增加许多个人的、以及我们冠军研发中心调研的世界顶级人士的成功秘诀，包括如何提高工作效率、高效相关的、精力管理、压力管理、健身、个人成长……欢迎你现在就过来看看哦！

尹志豪的心得分享（博客网站） http://blog.360champ.com/Yin

最近听到许多朋友对金融风暴的担忧，似乎恐惧感悄悄地四处弥漫……想想吧蝴蝶的启示（欢迎下载精美PPT）——唯有历经艰难障碍，才能够让翅膀强壮，展翅飞翔；从乐观正面的角度来看吧——我们应该庆幸遇到这百年一遇的磨炼与成长的机会，因为越是艰难，成长的幅度越大。

“Tough time

    因为这些背景，我的主要人生意义，也就是“冠军的使命”，就是要“永续成长与奉献”，在我有生之年做到：

1. 培育更多的高效冠军人才

2. 为中国人在21世纪发光，奉献微薄之力

3. 发扬助人为快乐之本的理念，推行社会善念

    举一个例子，前些时候我们在厦门大学举办了一场校园招聘会，不像一般的招聘会，先介绍企业自己的背景，再来是招聘岗位的介绍，之后就开始面试招聘；我们是为来参加的学生，

为什么要教“高效”？一方面这是我一直最热爱的专长，另一方面我也在思考我们这一代中国人存在的意义。我父亲从小就教导我要做一个骄傲的中国人，而且我小时候他很喜欢问：“21世纪是什么人的世纪啊？”我就会很大声地回答……（相信大家都知道是“中国人的世纪”，对吧？）

全球竞争力

现在21世纪很快就要过去十分之一了，我们该要问问自己，21世纪到底会是谁的世纪？我们个人能够为国家奉献些什么？当然我们大

    很多朋友问我，我在戴尔做得挺好的，中国区总裁也不愿放我走，为何要离开去创业？触发我决定创办冠军企管咨询的主要原因是……

    我父亲一生都从事航空飞机的维修工作，退休后，他的一位老同事，也是一所航空机械学校的校长，邀请他去教那些年轻的学生。我父亲从小就教我们“助人为快乐之本”的道理，所以当他听到可以把他50多年的飞机专业经验，传承下去、帮助年轻人，就立刻答应了。

    其实这教学工作对一位74岁的老先生，是很辛苦的！他要放弃终于可以享享清福的机会，每天清晨天还没亮就要出门，到火车站去坐2个多小时的火车，再转汽车，到很远的学校。我当时劝他就不要这么辛苦了，可是他告诉我，这是去帮助人的好事

    几年之后，收到戴尔中国区的总经理Hudson La Force先生的邀请加入，他告诉我：“这里有许多的人非常需要帮助……”虽然戴尔是IT界有名的四大火坑之一，但我听到这句话很符合我帮助人的使命，就答应了。

    在戴尔期间，我的工作压力极大但是却非常快乐，因为有很清楚的个人工作意义：帮助人成长，把他们都培育成为高效冠军人才。其中最关键的是我每周一次的激励演讲，目的是从内心开始帮助员工找到在自己的工作意义。

    当我把整个团队培育成士气旺盛的冠军队伍，业绩也从16个亿成长到32个亿之后，我决定要出来开办自己的培训公司“冠军企管咨询”，想要帮助更多的人。但是从戴尔中国区的总裁，到同事属下们，都不愿让

    在事业与人生上对我启发最大的，是我在阿姆斯壮公司的直属上司、好朋友，也是我在工作与生活上的导师Jay Niesley。在他43岁的时候，不幸被诊断出得了末期的癌症，医生说他最多只有3月的时间，但是Jay是一个斗士，一直抗争了两年多才过世。

    在那两年，他接受化疗和放射性治疗的期间，虽然身心遭受到极大的痛苦煎熬，体力不断地衰退，Jay还是坚持每天继续工作，从来不言放弃。我好几次劝他要多休息，做些自己喜欢做的事情，他反而每次都和我说：“我的工作，就是我

妈妈的高效祛斑心得

我的妈妈，汪桂芬女士，最近成了台湾各大电视台的焦点人物，国内许多的网站也有转载报道。 

其实，她是个非常低调的画家*，在别人眼里，也就是个平凡的家庭主妇。 

不会累又燃烧脂肪的慢跑法？

以前我身为戴尔（DELL）中国与香港区销售总监的时候，每天从早到晚的工作与会议极度紧凑、高速，同事们时常看到我在办公室从一个会议室小跑步到另外一个会议室。我们常笑说在戴尔工作一年等于在其他公司工作三年，这段时间我经常被问到如何在这样一个速度比正常快三倍的环境生存，并且保持不错的成长业绩；而在经营自己公司的时候，我每天的工作与行程更是繁忙不已。其实，除了工作高效的秘诀以外，持之以恒地慢跑及健身计划也是我的“秘密武器”。

我记得许多年前在另一家全球顶尖外企工作的时候，遇到刚刚下飞机的全球总裁，他告诉我现在要先去酒店的健身中心跑跑步，“恢复一下精力”。我才开始留意到，这些在全球商界成功的人士，大多利用运动来减压与保持旺盛的精力。

不过在当时我还是觉得有些奇怪，因为就我的经验，跑步运动完还是

价值500万的问题

最近有位在进修MBA的朋友问我，怎么样可以在企业内快速地晋升，我笑着告诉他，我何德何能可以回答他这么大的一个问题？要是讲得不对，会被笑话；讲了没有效果，他肯定要来找我算账，我告诉他说：“你问了我一个价值500