礼仪服务渐成新行业(2009-11-08 16:37)
这几年宿迁好日子不断。新投资项目的签约、奠基、投产，百姓人家的婚庆、乔迁、祝寿，商家的开张、推介、促销等，都要张罗一番，免不了吹吹打打，锣鼓鞭炮。选个好日子，定个吉时辰，就出现了喜气洋洋的场景。
由此带动了催生了一个新的礼仪行业，从策划、布场、主持、摄影、音响等提供“一条龙”服务，拉动了喜庆消费，也提供了礼仪就业。目前宿迁已有登记在册的礼仪公司26家，从业人员500余人，每年组织大型庆典活动500余次，年营业收入达2500余万元。每年消费烟花爆竹就是8万多箱。全市还有婚纱摄影店35家，鲜花店120多家。
礼仪公司的装备和服务水平也越来越高，再也不是过去那种走乡串户、穿戴杂乱、几个鼓几把号的草台班子，取而代之的是冠以“公司”的运作。分工也越来越细，专业也越来越特，如有“天岗湖锣鼓”、“霸王锣鼓”舞狮队，有俏丽的礼仪模特队，有专业音响提供者，甚至还有出租坐椅、地毯、气拱的。在装备上，有了象模象样的礼炮、三联体气模拱门，活动礼仪会堂等，还有大型仪式所用的启动推拉杆、圆形触摸球、高空彩色烟雾弹、
领导班子的副职总是相对的多数，这部分人的积极性发挥如何于事业关系极大。而我们的各项工作都强调部门负责制，考核也集中在“一把手”身上，这是对的。但往往忽视副职的科学考核，压力不大。这样在一个单位往往形成了这样的副职现象：
有的副职工作很忙。分工特别多，这往往是能干事的人，要干的事都压在他身上，难题和棘手的事都要他做，能者多劳。
有的副职工作很闲。什么事情不沾边，或者干事不负责，做一天和尚撞一天钟，工资不少，待遇不低，乐得轻松自在。
有的副职能力很强。但往往没有机会展露，或者干了也得不到公认，即使能力超过正职，也难以出头，埋没了人才。
有的副职能力平庸。干事老出错，或者老留尾巴，下面的人都看不起他，工作交也给他不放心，占着位子耽误事业。
最可怕的副职是各方面反映不好，分管工作落后，单位争权夺利，经常搬弄是非，处处搞小圈子，自我感觉良好，考核竟然过关。
这是我们
工作用语(四十六)(2009-11-04 12:21)
市委、市政府:教育的落后是最根本的落后。
不重视教育的政府是短视的政府。
抓不好教育的领导是不称职的领导。
对教育的投入怎么增加都不为过分。
昨天召开的全市推进教育现代化的大会，我们特地通知各县区委书记、县区长及分管领导全部参加，全市各学校校长也一道参加。在会上我们确定到2012年各县区全部达到江苏省确定的教育现代化考核的16项指标（省定85%达到），验收合格，并要各县区委书记上台表态发言。在会上我要求市教育局每个季度给各县区委书记、县区长发一张16项指标完成进度表，象抓经济进度一样抓教育进步。我大声疾呼“一切发展，教育为源”！
工作用语(四十五)(2009-11-03 20:49)
泗阳县众兴中学：为了中华民族的伟大复兴 为了每位学生的终生发展。
今天我市召开教育现代化推进会，利用二个小时的时间观摩了泗阳县六所学校，当我们走进众兴中学，迎面被这块大牌上的口号所吸引。再听介绍，实地考察使我们为之一振。这所镇办中学由于地处县城，优质生源被其他两所名牌中学所吸走，入学学生的成绩基本是三流的，但他们坚持走“错位发展、特色竞争、多级取胜”发展之路。一是全力打
今天，第四届宿迁创业文化节开幕。如同前三届一样，我们并不搞“文化搭台，经贸唱戏”，就是由文化唱大戏。三天的时间，通过举办“问鼎创业”青年创业大赛、创业文化大专辩论赛、新兴创业项目成果展、创业文化论坛、手机网络创意大赛、创业文化原创文艺晚会等节目，让全市人民特别是参赛的选手和观众一道感受创业的激情，分享创业的喜悦，点燃创业的梦想。
我始终认为，一个地方的经济发展表现为物质财富的增加，是社会形态的外在显现，可以做到一时之快，如同今日宿迁跨越发展的各项指标。而文化属于精神范畴，是社会形态的深刻内涵，伴随着日积月累的历史积淀，它根植于人们心灵深处，形成群体行为习惯，会无时不刻顽强表现，随时随地到处呈现。审视各地本土文化的差异性很大。我们宿迁的本土文化有很强烈的区域特征和历史渊源，由于地处淮河流域，又属农业大市，长期以来，既有优秀的“吃苦耐劳、坚毅刚强、大气豪爽、深明大义、质朴热情”主流，又有不足的“求稳怕冒、重义轻利、恋家守土、崇官迷权、坐等靠要”糟粕。我们现在提倡与培育“创业文化”就是对本土文化的扬优弃劣，对优秀文化的兼
就业是致富之源(2009-10-27 23:06)
昨天，投资10亿元的中国汇源集团宿迁汇源食品饮料有限公司项目在宿迁经济开发区开工奠基。在热闹非凡现场，北京汇源饮料食品集团有限公司董事长朱新礼身边围着很多抱着小孩的妇女，有人问道，我们能不能到你们工厂上班啊？朱董事长笑咪咪地说，那当然可以。她们又问，那年龄有什么限制？朱董事长还是笑咪咪地说，50岁以下的都有机会。说得这些妇女开心地笑起来。接着朱董事长在大会致词时铿锵有力地说，我们选择宿迁就是要为国家带来税收，为宿迁带来就业。
是呀，曾几时，宿迁处农业经济阶段，广大农民面朝黄土背朝天地劳作，温饱尚可但贫穷依旧。后来我市组织大规模的劳务输出，有100万人背井离乡，但由于普遍缺乏技能和创业意识，收入并不高。其中还有相当一部分人不愿外出，在家也没有就业岗位；还有一部分外出妇女结婚生了孩子后就回乡侍奉老人照顾孩子，也失去了工作。因此，解决就近就地的就业岗位而富裕百姓，始终是宿迁发展的一个难题。
如今，我市加快工业化进程，通过招商引资和扶持创业，吸引了一大批企业落户，经济发展驶入快车道。有人
未雨绸缪“干岛效应”(2009-10-23 21:50)
国庆节以来气候晴热无雨，干燥无比。南京19日下午2：00相对湿度降到17%，接近沙漠。专家分析是大量水泥路面和铺装地阻断空气中的水汽循环，缺乏天然地面所具有的土壤和植被对水分的吸收和保蓄能力，从而形成“干岛效应”。研究表明当空气湿度低于40％的时候，鼻腔和肺部呼吸道黏膜脱水，弹性降低，灰尘、细菌及病毒容易附着在黏膜上，从而引发或者加重呼吸系统疾病。即使没有生病，人也感到皮肤紧绷绷的干燥。
如此，我关心我市的湿度问题。据市气象台报告，在同一时间我市的相对湿度为18%，如果加上我市平时就比南京相对湿度要低2
个以上百分点的因素（我市距南京以北250公里，跨越长江、淮河二个气象带），实际当时的相对湿度比南京高3
个以上百分点。原因是我市城区绿化覆盖率达41.2%，绿地率为37.3%，更可宝贵的是中心城市建成区220平方公里内有水域面积19平方公里，占到8.6
%，还不包括近在咫尺400平方公里的骆马湖。
绿化与水面真是我市难得的环境与资源，它们在与我们朝夕相伴中无时不刻地在进行“光合作用”、“蒸腾作用”，将植物根部吸收的水
财政过百亿，我们缺什么？(2009-10-21 12:34)
截止10月20日，我市财政总收入完成101亿元，同比增长44.5%，一举越过了百亿元大关。这也是江苏省最后一个过百亿大关的地级市。如果依次类推，淮安、连云港是07年，盐城06年，扬州、镇江、泰州05年，徐州04年，南通03年，常州02年，无锡00年，苏州99年，南京98年过百亿的。
这在全国333个地级市（包括省会）中位序如何？如果以财政一般预算收入计算，去年我市以46.5亿元排102位。今年完成60亿元，可以进入90位之列。
至所以报出这组数据是为了鼓舞斗志。尽管会有不同的看法，也会有人不屑江苏最后一个过百亿的市，但我们不妄自菲薄，回想宿迁建市的基础条件，我们艰苦创业的历程，确实来自不易。我市财政总收入过10亿元是99年，过20亿元是05年。现在仅用了4年就净增百亿（因为今年将超过125亿元），这是我们奋斗以成的成绩，我们为什么不张扬不振奋。
我们也清醒的很，这个百亿台阶还只是一骑突进，我市的其它方面还与国内财政百亿元级的城市相差不小。经济指标方面，人均GDP刚过万元，规模以上企业增加值
参加上海市宿迁总商会成立大会非常感慨，有几个想不到：一是想不到有这么多的会员，首期入会的会员就有300多家，而且会员全部到会，以致于备用的席位都不够坐；二是想不到会员全部按要求着正装与会，二个小时的会议没有一声手机铃响，也没有随意走动，会场纪律出奇的好；三是想不到会议能在3：30准时召开，没有迟到，并且二十多位秘书长以上干部已经在大门外排队等候了我20多分钟，大家见面分外亲切，看得出来是发自心底的真诚。
这种情况发生在商会这样的自治、自愿、自由的群众团体是难能可贵的。正象现在的宿迁上下的氛围：心齐劲足。难怪到会祝贺的省政府秘书长、驻沪办主任和上海市的有关领导说，从来没有见过象宿迁商会这样这么团结、这样整齐，连省一级的商会成立也达不到这样的水平。
这就是宿迁人的精神面貌。目前在上海的宿迁人创办的企业和各类经营机构有1000多家，创业就业的人员有8万多人，其中既有事业发达后总部搬到上海的行业龙头企业，也有大学毕业闯荡上海最终自主创业有成的；既有在上海创业苦拼做出贡献而成为上海人
工作用语（四十四）(2009-10-20 07:06)
泗洪县：始于责任
成于爱民
