有理想者努力增加自己的科研素质,提高自己的本领,通过完成学位论文,养成了勤奋、认真、细致的习惯,这些都今后成功的必备因素。知道30岁之前
星期六给明年想留校的研究生进行试讲工作,发现今年研究生的讲课效果平均比去年好,下面总结了一些经验,供以后的研究生试讲时参考。
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昨天参加评选省优博士、硕士论文,我们学科申报了一位,最后差两票没有评上。
一般情况,硕士论文只要有两篇EI论文(其中1篇为期刊论文)就能评上,博士论文则需要有2篇SCI国际期刊论文以上且总发表的第一作者期刊论文要在10篇以上。
今年和去年参加这类会议,触动很大,我们学科培养的研究生与其他学科差距较大,除了有航海类特色之外,可能还有一些需要总结的原因,昨天票数最高的优秀研究生,两年发表了2篇SCI国际期刊论文和7篇EI国内期刊论文(有3篇是第二作者),申请了2项发明专利和2项实用新型专利,比95%的博士做得都好,这不是我一个人的观点,导师说他特别努力,每天工作15小时,我们学科就缺少这种学生,另外数学基础和编程基础弱、学生的自主性差也是原因。
导师的责任是很大的,这个学生的成功跟导师的悉心指导是分不开的,也说明人的潜力是很大的,看怎么发掘!
反过来推,每天工作15小时可以发表6篇第一作者论文,如果发表论文数以每天少工作2小时降1篇来看,即每天工作13小时可发表5篇,每天工作11小时可发表4篇,每天工作9小时可发表3篇,每天工作7小时可发表2篇,
可以用下面4条来衡量一个研究生是否优秀:(1)是否有理想和坚定的信念;
昨天在家休息,突然接到以前毕业的学生的电话,他说他来学校看我,没想到会扑空,我不在办公室加班,因为在他的印象中老师星期六和星期日从来不休息。我说已经两个星期六和星期日没有加班了,上个星期是因为得了季节性流感、发了两天的低烧,这个星期虽然不发烧了,但还是有点咳嗽,也没有特别急的工作,故就休息了,身体不舒服,干活也没有精神头,我的九个研究生已经有七个得了季节性流感(
定于2009.11.10(星期二)上午8:30在实验室进行留校研究生试讲学术活动,请实验室的全体研究生参加。
每位研究生都要发言,提出修改意见。
每位试讲者准备PPT10分钟。
一位年轻人带着迷惑去拜访智者。
他问智者:“如何在自己变成一个愉快的人的同时也给予别人很多的快乐呢?”
流感来了,天气转凉了,注意保暖。
实验室冷清了,因为有一半的学生感冒了,我也低烧了两天,至今还有点咳,大家多休息,多喝水。
我有时批评我的研究生,说他不够努力,他总说,老师我可努力了,我学习的时候你都不知道,为了避免歧义,我下面制定了努力的标准,所有时间为学习和研究的时间,不是你来实验室的时间,因为有的研究生来实验室大部分时间在上网、聊天、玩游戏和看视频等。最近网上还报道了某大学的博士生通宵玩游戏,导致同寝的博士生受不了他点鼠标的声音要退学,从这一新闻中可以看出,部分博士生的心理承受力不高以及部分博士生用于研究的努力不够。
早上起来跑步,看见一位以前的同事,她退休在家,每天都在小区的中心区域练剑,打过招呼后,她对我说,我看你天天早上锻炼,年轻人能天天早起锻炼的很少见,现在的年轻人都睡得晚,我们老年人睡得早,所以起得早。