明祥武的博客

灯饰点亮精彩人生

——东莞立盛灯饰厂总经理曹俊的创业故事

 文/明祥武

众所周知，有着“世界工厂”之称的东莞，在过去改革开放三十年中创下了许多奇迹，因此被世界所瞩目。东莞的确是一个出奇迹的地方，1997年﹐已近不惑之年的曹俊放弃县文化馆舒适的工作南下东莞，打工不到三年，竟开了一家属于自己的公司，如今公司年产值高达二千多万元。曹俊的成功的确让许多打工人羡慕，但并不是每一个人都能在这里书写人生的传奇，那么，东莞立盛灯饰厂总经理曹俊先生的成功能给我们带来一些什么样的启迪？从机关单位的普通职员如何实现公司老总的华丽转身？他一路走来，又有哪些感人的故事呢？

   著名小说家王十月来黄江开展新莞人文学讲座

    5月6日下午2﹕30～5﹕30分﹐阶梯教室里座无虚席﹐王十月﹑柳冬妩﹑曾小春﹑胡海洋等嘉宾的精彩演讲常常被在场的文学爱好者的阵阵热烈掌声所打断。由黄江镇文联﹑作协举办的东莞文学艺朮院新莞人文学系列讲座（黄江专场）在黄江中学阶梯教室热烈举行。黄江镇文联秘书长毛泰来,市作协理事、黄江作协分会会长雷激先后致欢迎辞。

    首先﹐中国作家协会全委会委员﹑全国鲁迅文学奖（《国家订单》）获得者王十月结合自己的生活﹑成长经历及代

 为进一步增强企业内刊编辑之间的交流，提高企业编辑办刊水平，11月19日，由东莞嘉美文化（维美印刷）公司独家出资主办的第七届珠三角内刊人论坛在东莞双龙酒店如期举办，100多名来自东莞、深圳、广州、佛山、中山等地的内刊主编、编辑应邀参加这一年一度的内刊人盛会。《奔腾》主编明祥武就内刊组稿及通讯员队伍建设畅谈了自己的见解，赢得满堂热烈掌声。

上午10时整，论坛正式开始，维美公司董事长曾凡忠先生致欢迎词。接着，各位编辑踊跃登台发言，畅谈编刊心得。原东莞三正半山酒店《三正人》总编崔成骏就“如何让企业领导重视内刊”主题进行了交流，他认为内刊要体现公司老板的意图，帮老板出谋划策，让内刊为企业带来经济效益，让大家深受启发。凤岗镇《客侨》杂志副

本刊讯  10月30日上午9时许，百名裕成员工乘坐公司大巴车带着激动的心情来到了黄牛埔水库森林公园。在镇团委工作人员的带领下,大家兴奋地用力蹬起自行车，从公园绿道入口处欢快地出发。

明媚的早晨，清爽的空气，徜徉在这条绿色开敞的空间里，眼前是青山映着绿水，耳边是鸟儿清脆的鸣叫，迎面吹来和煦的暖风，脚下的路不断地向前延伸，簇簇芬芳野花和美丽的蝴蝶群一路伴骑手们前行，一切是如此的悠然自在。秋日的阵阵凉意，在热闹地骑行中渐渐消退。
黄江绿道属于珠三角绿道网的一部分，黄江境内的绿道全长34公里，投资约2亿元。据悉﹐新增的21公里绿道已于今年9月份动工，将串起黄江五大社区的山水资源，预计到12月底可全面完成。
绿道的建设不仅是为喜爱骑单车

　　家境其实不错的郑英锐，现在温州一家鞋厂做鞋样设计工作，月薪5000多元。

　　▲温州某鞋厂车间。270余名工人中，阳新籍的新生代农民工就有约100名，他们大多不愿回家乡的鞋厂干。

我编辑内刊近10年，见过不少企业报刊，但像技研新阳公司这样把刊物办得这么用心的，把企业文化做得那么到位的确实很少。作为内刊同行的我，看过《新阳之路》后，觉得要学习的还很多。
《新阳之路》是一份办得很成功的内部刊物。虽然每期排版看似中规中矩、很少变化，但每一期月刊的内涵却很丰富，从卷首语、公司动态、管理视窗、新阳学苑到文化聚焦等，每一个栏目的文章及图片都对新阳的企业文化——“责任、执行、高效、改善、关爱、激情”进行了很好的诠释。
《新阳之路》是新阳公司的缩影，是新阳人的一面镜子，也是新阳人内外沟通的纽带。在这里，我们不仅看到了新阳公司成长的足迹，而且看到了新阳人自上而下、人人参与企业文化建设的激情；新阳高效的生产管理团队；新阳人对事

本刊讯  10月22日﹐FootZone（宝元鞋匠）黄江形象店隆重试业﹐直接面对一线消费者。10月21日上午﹐宝成集团总裁蔡其瑞﹑常董蔡其能﹑执总蔡乃峰莅临FootZone（宝元鞋匠）黄江行政中心店铺观摩指导﹐为FootZone增添了不少光辉。

FootZone（宝元鞋匠）黄江形象店位于裕元工业区行政中心北大门左侧（飞龙加油站旁)﹐店面拥有营业面积265平米﹐是宝成集团属下品牌﹐是一站式多品牌鞋类连锁专卖店﹐汇聚国内外多个知名鞋类品牌。

最近﹐Footzone在业界及消费市场知名度渐高。这个由宝成集团全资子公司中山宝威贸易有限公司负责运营的鞋业连锁零售店品牌，一年前与NIKE、ADIDAS、REEBOK等国际品牌联手，计划深耕大陆4～6线终端市场。据了解，自去年6月在中山三乡镇开设第一

　　对门的小刘是个城管，他的一些行为我颇有些不满。

　　一是他的摩托车乱停问题，小区的物业公司有明文规定，业主的摩托车自行车不得停在大楼的大厅里，得停到地下车库里，可是有些住户怕麻烦，就直接停在大厅里。

　　经过物业管理公司的劝说，绝大部分的业主都将车停到了地下车库，可不知为什么小刘却总是不听劝说，他的印有“城管执法”的白色大摩托车停在大厅里很是扎眼。可物业公司都管不了的事我们这些邻居哪里会管呢？

　　二是他在电梯里的不拘小节问题。大家都在同一时间上下班，电梯里相遇是常事，别人在电梯里都是彬彬有礼，他却是大大咧咧。有时他光着膀子拿着制服冲向电梯，在电梯里穿衣扣扣。有时他夹着香烟走进电梯。

　　我也算是个不拘小节的人了，但我起码做到了在不拘小节的时候不让人心烦生厌，大伙想一想，在电梯那么个狭隘的空间里，遇上这等事这种人，会是一种什么感受呢？但大家都选择了沉默，一是因为时间短，几秒钟的事，忍一忍也就过去了；二是彼此都是抬头不见低头见的邻居，实在是不愿意引起冲突；三是小刘人也还算客气，也冲你微笑也跟你打招呼。

　　那天晚上我喝了点酒回来，见他在大楼紧闭的

不同的表达

村里有两个母亲，她们都有一个不孝顺的儿子。
一个母亲对儿子的不孝十分痛恨，见人就诉苦，说自己多么不容易，孩子他爹去世早，自己养老的又养小的，吃了那么多苦，受了那么多罪。
看着儿子一天天长大，娶了媳妇，终于盼出头了，没想到孩子不孝顺。听者都了解她家里的情况，纷纷谴责这个儿子。母亲的话不断地传到儿子的耳朵里，儿子对母亲让他丢脸的做法十分生气，本来还有几分孝心，最后变得更不孝顺了。
另一位母亲却没有这样做。儿子不给生活费，她就主动去要；见到自己想要的东西，就让儿子给她买。儿子虽然不情愿，但碍于情面也不好不给她。她拿了东西就四处去夸，说这是儿子买的，那是儿子给的。这样一来，大家都认为她有个十分孝顺的儿子，见了她的儿了，大家都赞不绝口。在别人的夸赞下，儿子渐渐改变了对母亲的态度，最后变得十分孝顺了。
让别人改正缺点，合适的鼓励，有时比严厉的批评和指责更有效。

灯饰点亮精彩人生

——东莞立盛灯饰厂总经理曹俊的创业故事

 文/明祥武

众所周知，有着“世界工厂”之称的东莞，在过去改革开放三十年中创下了许多奇迹，因此被世界所瞩目。东莞的确是一个出奇迹的地方，1997年﹐已近不惑之年的曹俊放弃县文化馆舒适的工作南下东莞，打工不到三年，竟开了一家属于自己的公司，如今公司年产值高达二千多万元。曹俊的成功的确让许多打工人羡慕，但并不是每一个人都能在这里书写人生的传奇，那么，东莞立盛灯饰厂总经理曹俊先生的成功能给我们带来一些什么样的启迪？从机关单位的普通职员如何实现公司老总的华丽转身？他一路走来，又有哪些感人的故事呢？

   著名小说家王十月来黄江开展新莞人文学讲座

    5月6日下午2﹕30～5﹕30分﹐阶梯教室里座无虚席﹐王十月﹑柳冬妩﹑曾小春﹑胡海洋等嘉宾的精彩演讲常常被在场的文学爱好者的阵阵热烈掌声所打断。由黄江镇文联﹑作协举办的东莞文学艺朮院新莞人文学系列讲座（黄江专场）在黄江中学阶梯教室热烈举行。黄江镇文联秘书长毛泰来,市作协理事、黄江作协分会会长雷激先后致欢迎辞。

    首先﹐中国作家协会全委会委员﹑全国鲁迅文学奖（《国家订单》）获得者王十月结合自己的生活﹑成长经历及代

 为进一步增强企业内刊编辑之间的交流，提高企业编辑办刊水平，11月19日，由东莞嘉美文化（维美印刷）公司独家出资主办的第七届珠三角内刊人论坛在东莞双龙酒店如期举办，100多名来自东莞、深圳、广州、佛山、中山等地的内刊主编、编辑应邀参加这一年一度的内刊人盛会。《奔腾》主编明祥武就内刊组稿及通讯员队伍建设畅谈了自己的见解，赢得满堂热烈掌声。

上午10时整，论坛正式开始，维美公司董事长曾凡忠先生致欢迎词。接着，各位编辑踊跃登台发言，畅谈编刊心得。原东莞三正半山酒店《三正人》总编崔成骏就“如何让企业领导重视内刊”主题进行了交流，他认为内刊要体现公司老板的意图，帮老板出谋划策，让内刊为企业带来经济效益，让大家深受启发。凤岗镇《客侨》杂志副

本刊讯  10月30日上午9时许，百名裕成员工乘坐公司大巴车带着激动的心情来到了黄牛埔水库森林公园。在镇团委工作人员的带领下,大家兴奋地用力蹬起自行车，从公园绿道入口处欢快地出发。

明媚的早晨，清爽的空气，徜徉在这条绿色开敞的空间里，眼前是青山映着绿水，耳边是鸟儿清脆的鸣叫，迎面吹来和煦的暖风，脚下的路不断地向前延伸，簇簇芬芳野花和美丽的蝴蝶群一路伴骑手们前行，一切是如此的悠然自在。秋日的阵阵凉意，在热闹地骑行中渐渐消退。
黄江绿道属于珠三角绿道网的一部分，黄江境内的绿道全长34公里，投资约2亿元。据悉﹐新增的21公里绿道已于今年9月份动工，将串起黄江五大社区的山水资源，预计到12月底可全面完成。
绿道的建设不仅是为喜爱骑单车

　　家境其实不错的郑英锐，现在温州一家鞋厂做鞋样设计工作，月薪5000多元。

　　▲温州某鞋厂车间。270余名工人中，阳新籍的新生代农民工就有约100名，他们大多不愿回家乡的鞋厂干。

我编辑内刊近10年，见过不少企业报刊，但像技研新阳公司这样把刊物办得这么用心的，把企业文化做得那么到位的确实很少。作为内刊同行的我，看过《新阳之路》后，觉得要学习的还很多。
《新阳之路》是一份办得很成功的内部刊物。虽然每期排版看似中规中矩、很少变化，但每一期月刊的内涵却很丰富，从卷首语、公司动态、管理视窗、新阳学苑到文化聚焦等，每一个栏目的文章及图片都对新阳的企业文化——“责任、执行、高效、改善、关爱、激情”进行了很好的诠释。
《新阳之路》是新阳公司的缩影，是新阳人的一面镜子，也是新阳人内外沟通的纽带。在这里，我们不仅看到了新阳公司成长的足迹，而且看到了新阳人自上而下、人人参与企业文化建设的激情；新阳高效的生产管理团队；新阳人对事

本刊讯  10月22日﹐FootZone（宝元鞋匠）黄江形象店隆重试业﹐直接面对一线消费者。10月21日上午﹐宝成集团总裁蔡其瑞﹑常董蔡其能﹑执总蔡乃峰莅临FootZone（宝元鞋匠）黄江行政中心店铺观摩指导﹐为FootZone增添了不少光辉。

FootZone（宝元鞋匠）黄江形象店位于裕元工业区行政中心北大门左侧（飞龙加油站旁)﹐店面拥有营业面积265平米﹐是宝成集团属下品牌﹐是一站式多品牌鞋类连锁专卖店﹐汇聚国内外多个知名鞋类品牌。

最近﹐Footzone在业界及消费市场知名度渐高。这个由宝成集团全资子公司中山宝威贸易有限公司负责运营的鞋业连锁零售店品牌，一年前与NIKE、ADIDAS、REEBOK等国际品牌联手，计划深耕大陆4～6线终端市场。据了解，自去年6月在中山三乡镇开设第一

　　对门的小刘是个城管，他的一些行为我颇有些不满。

　　一是他的摩托车乱停问题，小区的物业公司有明文规定，业主的摩托车自行车不得停在大楼的大厅里，得停到地下车库里，可是有些住户怕麻烦，就直接停在大厅里。

　　经过物业管理公司的劝说，绝大部分的业主都将车停到了地下车库，可不知为什么小刘却总是不听劝说，他的印有“城管执法”的白色大摩托车停在大厅里很是扎眼。可物业公司都管不了的事我们这些邻居哪里会管呢？

　　二是他在电梯里的不拘小节问题。大家都在同一时间上下班，电梯里相遇是常事，别人在电梯里都是彬彬有礼，他却是大大咧咧。有时他光着膀子拿着制服冲向电梯，在电梯里穿衣扣扣。有时他夹着香烟走进电梯。

　　我也算是个不拘小节的人了，但我起码做到了在不拘小节的时候不让人心烦生厌，大伙想一想，在电梯那么个狭隘的空间里，遇上这等事这种人，会是一种什么感受呢？但大家都选择了沉默，一是因为时间短，几秒钟的事，忍一忍也就过去了；二是彼此都是抬头不见低头见的邻居，实在是不愿意引起冲突；三是小刘人也还算客气，也冲你微笑也跟你打招呼。

　　那天晚上我喝了点酒回来，见他在大楼紧闭的

不同的表达

村里有两个母亲，她们都有一个不孝顺的儿子。
一个母亲对儿子的不孝十分痛恨，见人就诉苦，说自己多么不容易，孩子他爹去世早，自己养老的又养小的，吃了那么多苦，受了那么多罪。
看着儿子一天天长大，娶了媳妇，终于盼出头了，没想到孩子不孝顺。听者都了解她家里的情况，纷纷谴责这个儿子。母亲的话不断地传到儿子的耳朵里，儿子对母亲让他丢脸的做法十分生气，本来还有几分孝心，最后变得更不孝顺了。
另一位母亲却没有这样做。儿子不给生活费，她就主动去要；见到自己想要的东西，就让儿子给她买。儿子虽然不情愿，但碍于情面也不好不给她。她拿了东西就四处去夸，说这是儿子买的，那是儿子给的。这样一来，大家都认为她有个十分孝顺的儿子，见了她的儿了，大家都赞不绝口。在别人的夸赞下，儿子渐渐改变了对母亲的态度，最后变得十分孝顺了。
让别人改正缺点，合适的鼓励，有时比严厉的批评和指责更有效。