蓝色的丝带代表了表达感恩，关怀，成就和爱.蓝丝带认为：因为女人才成就了上亿个家庭，因为家庭的成立才女人才迎来了第二次蜕变，蓝丝带的存在只为让中国亿万妈妈在享受宝宝带给自己喜悦的同时，也体会到来自国际蓝丝带产后带给诸位妈妈犹如丝带般、细腻的呵护，。
如今踏上快车道的“蓝丝带”意欲何为?该公司执行总监张国文坦言：蓝丝带的目标是要在2012年将布局中国各个省级城市成为中国产后恢复行业第一品牌!
昨天，饥寒时代的痛苦印记还没有褪去；今天，我们已经在享受物质产品极大丰富的盛宴。
昨天，我们还在视轿车为奢侈品；今天，轿车已经成为众多家庭的代步工具。
仿佛是在一夜之间，中国从一个缺衣少食的计划经济的短缺时代，进入了一个逐步走向全面竞争的物质产品极大丰富的时代。这虽然不是
习惯一：积极主动
位于七个习惯之首，可见其重要性！回顾社会发展历程，没有人类的积极思考，并力争改变现状，就没有社会的进步！看今朝的成功人士成功轨迹，没有哪一个能脱离积极主动，他们积极的为自己争取，为自己创造条件以获成功！“守株待兔”者永远不会成功！
读了这章最大的收获是：
1，“解决方案式的推销”，发现问题---拿出解决方案---结果。
2，变被动为主动，掌握主动权，能给自己带来很多好处。
3，做出承诺，信守诺言。
习惯落实情况：
工作中：
1）遇到象供应商的选择等多选问题时，在给领导汇报情况时，总会加上“个人建议…..”让领导做选择题，节省了他们的时间。
2）会主动向同事或领导汇报相关项目的进展情况。
3）遇到比较重
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有一次听员工培训时曾有过着样的一段论述：“不怕别人看不起，就怕自己没志气。人须自重，尔后为他人所重。应该让人在你的行为中看到你堂堂正正的人格。”当然，自重并不仅在于不自卑，也在于不要在行为表现中沾污甚至丧失人格。在今天的社会条件下，复杂的生活方式，不正当的引诱，金钱物质的刺激都可能使这种事情发生。不能自重的人有的也许会以为她为个人赢得了许多东西，但她却丢掉了最根本的，那就是她自己!说到行为的分寸，我们大家的体会就更多了。真理哪怕是只超过一小步，便是谬误!在表现自己的身份感而与他人交往时，有许多事情是极微妙和细腻的。缺乏节制的行为常是因小失大的开始。
人生而平等，根本没有高低贵贱之分。我们没有权利假借后天的给予对别人颐指气使，也没有没有理由为后天的际遇而自怨自艾。在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人,人生只有5%是精彩的，也只有5%是痛苦的，其余的90%是平淡的；人们往往是被那5%的精彩诱惑着，忍受着5%的痛苦，在90%的平淡中度过一生。
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故事中，许三多没有放弃，哪怕是团队中只剩下他一个人的时候，仍然坚持地完成了任务；许三多没有抛弃，没有抛弃他的战友与班长、没有抛弃他的家庭，更没有抛弃他的目标与信念。最后，他成功了，他是兵王，他是所有人爱护的命运的宠儿！成才，同一个连队里的士兵，他却抛弃了。抛弃了战友、与抛弃了战友对他的信任，抛弃了连长对他的爱护。最后，他付出了
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但如果听到我将前面的问题的是一个懂点营销的人，保管他/她会不屑意的说，“这都是人家的文化营销搞得好啊！”不过，我会接着问，“那您能给我说说‘文化营销’是啥样的一回事呢？”对方更加不屑意的抛出一句，“文化营销就是文化营销，这还不好懂！”说完，留下我面红耳赤独自走了。不过，我还是得接着问，因为从Google上搜出的所有关于“文化营销”的文章，都几乎将“文化营销”作为一个外生的（不需由其他定义解释的，也就是不言自明的）概念！
“文化营销”的四种理解
那么，到底什么是“文化营销”呢？但从字面上理解，至少有四种意思：
一是各种文化产品或形式的营销，如音像制品、书籍、舞蹈、
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但从此我就开始思考同样的一连串问题：中小企业到底如何生存和发展？难道他们只能做销售，不能做营销？做营销就一定要靠高新技术的引进？难道营销只是大企业的专利？中小企业真的做不起营销吗？
后来笔者经过多次验证后还是回到自己的观点上：企业越小越应该注重营销，而不是销售。中小企业只有做营销，才能活得更好、更长久。理由如下：
大部分
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公司精神：孤注一掷
2003年8月中旬，北京，三星电子高层做了一件让中国人感觉惊世骇俗的事情。在三星显示器发布会上，三星电子中国总部社长李相铉致辞后，把与会的三星高层请上展台。担当解说的韩国高层，反复提及要给与会者和中国消费者“拜年”。正当台下数百位与会者懵然之际，七、八个三星韩国高层已经齐齐跪倒在台上，五体投地叩头顿拜，赢得台下掌声雷动。
这场“商业秀”式的大礼反倒成了最大看点，以致于人们差点忘记发布会的主角显示器。有媒体如此形容道：尽管这一跪基于商业利益，但还是震撼了在场者的某根神经。事后，三星电子这一举动引起了媒体广泛的讨论。
事实上，把三星电子看作一个坚定的孤注一掷者，不仅会理解三星电子这种“惊世骇俗”的合理性，而且会对三星电子的隐性竞争力有一个更准确的把握。
按照管理大师
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当然，偶然的亮点还是有的。重庆奥妮用“植物草本”的概念，诉求产品天然性，一曲“百年润发”的独特创意，让奥妮一度以咄咄逼人之势向宝洁示威。可惜没等宝洁正式发起反攻，奥妮就因为自己内部的种种问题，昙花一现的沉寂了。
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学生中，因违反校规校纪被校方开除的有二、三百人。
学校没有工人，没有保卫，没有大师傅，一切的必要工种都由学生自己去做。学校实行学长制，三年级学生带一年级学生。全校集合只需3分钟。学生见到老师七米外要敬礼。学生没有寒署假作业，没有一个考不上大学的。
这就是台湾享誉30年以道德教育为本的忠信高级工商学校。在台湾的各大报纸招聘广告上，经常出现“只招忠信毕业生”的字样。
是谁把一所中学办得这样有规有矩、有声有色呢？这位老师叫高震东，今年65岁，他创立的台湾忠信高级工商管理学校及其《中信教育法》在台湾有数十万人受益。近年来，高老师多次应邀来大陆讲学，已被山东、云南、贵州、湖南、华中、河南、河北等十多所大学授予“客座教授”或成教院“名誉院长”的称号。他长达五个多小时的“道德、教育、爱国”演讲打动了无数家长、教师和领导的心，更令广大的在校学生反思良久。现在，我们将其演讲的部分内容整理成文刊出，相信大家会从中领略到高老师的人格风范及其爱国激情。希望大家能从中领悟些什么……&nbs
