俞敏洪在首届新东方教育论坛上的演讲

10月25至26日，首届新东方教育论坛在北京中关村皇冠假日酒店举行。新东方教育科技集团董事长俞敏洪，民盟中央副主席李重痷，原民盟中央副主席，北京大学光华管理学院院长厉以宁，21世纪教育发展研究院院长杨东平，教育部前发言人王旭明，新东方教育科技集团文化研究院院长徐小平，分众传媒董事局主席江南春等众多教育界知名人士出席会议，嘉宾围绕“高等教育与创新人才”的主题展开了精彩的讨论。以下为新东方教育科技集团董事长俞敏洪在论坛上演讲的文字实录：

俞敏洪在新东方教育论坛上发表演讲

　　各位教授，学者，先生们，各位嘉宾，大家上午好。我的发言没有PPT，因为我觉得有PPT就太正经了。另外一个原因很简单，其实这个主题我是没有资格发言的。对于高等教育我有

奥林匹克精神

从8月8日到8月24日，16个日日夜夜，奥运圣火在北京上空熊熊燃烧，和奥运圣火一起燃烧的是中国人民的激情，是世界上几十亿人的期待和渴望。大家为每一块奖牌欢呼，大家向每一位英雄致敬，在无数次感动人的瞬间，无数人的眼泪一起流下来。来自不同国家、民族、肤色和宗教的人们，面对奥运会的比赛，心情却都是一样的。赢，赢得畅快；输，输得服气。跨越空间、时间和国界，大家用同一种标准，用同一种态度来对待竞争和输赢，为赢者和输者同时欢呼，大概这就是奥林匹克精神。

        奥林匹克精神首先体现的是公平，一种规则明确、完全透明的公平。如果没有大家都能够接受的没有例外的公平规则，奥运会的任何一个奖牌将变得没有意义，任何一次胜利都将遭到人们的怀疑，甚至引发严重的后果。这种公平超越了任何民族与宗教的隔阂，超越了任何个人的权威和国家的强权。不管是裁判们还是运动员们，都必须按照规则参加比赛，任何违反规则的行为都将受到惩罚，运动员被剥夺的不但是奖牌，同时被剥夺的是荣誉和尊严。这次奥

俞敏洪：新东方的社会责任

在我的心目中，企业的社会责任分成两块。

　　第一块是蕴含于企业本身之中的的社会责任。一个企业本身没有社会责任感、光以赚钱为基础，这个企业是做不长久的。举一个简单例子，比如说我开了个造纸厂，造出的纸印成书，可以传递知识和文化，从这个意义上说，造纸是一个伟大的事业，但是造纸厂在造纸同时，为了利益不采取环保措施，以致污染了江河，污染了中国的青山绿水，这个造纸厂的意义就被污染给抵消了，变成了负面影响；造纸厂的老板，只有在污染控制住的前提下，才能去说服员工和社会，告诉他们这个造纸厂是伟大的。

　　从这个意义上说新东方是完成了自身社会责任感的企业。因为，首先新东方没有违法乱纪，没有污染环境。其次，新东方对学生的教育和培训，尽管短暂，甚至肤浅，但是至少我没有看到任何一个学生，因为受了新东方的培训而堕落了。我们看到的是学生在成长，英语水平在提高，眼界在开阔，信心在增加，志向更远大。

　　一个企业在完成自身社会责任的同时，是不是愿意扶贫济困，捐资助学，热心公益……我觉得这属于它的第二社会责任。

俞敏洪《赢在中国》精彩点评录

人不要跟别人比，要跟自己比。跟别人比，会使得自己永远都不快乐。跟自己比，看到自己每天都在进步，你会很快乐。

　　要每天多努力一些，比别人多努力一个小时。

　　男人的坚强体现在笑容背后，而不是体现在外表很严峻。

　　激情过剩了，有的时候会伤害人，在激情背后要增加你的宽容度和提高个人沟通的能力。

　　做生意是一种布局、一种战略、一种热爱、一种拼命。

　　在一个领域立住脚后一定要扩大，就像我一开始只做一个托福班，没多大的市场，但后来因为做稳了，就把它扩大到整个教育产业。

　　要想办法在红海中找出你能够取胜的特长，找到自己真正的核心竞争力。

　　固执一点是好事，这表示你有一种坚韧性。

　　你遇到艰难、打击、失败、挫折，都是往面粉中间掺水，掺水的过程就是不断的揉，最后慢慢就变成了面团，再拍就散不了了。继续往后揉的话它就变成了拉面，你可以拉，可以揉，可以变形，但是它就是不断。

　　能不能

结果总是超过了动机

俞敏洪说，新东方只是暂时现象，他内心里最想办的是一所真正的私立大学。他为这个暂时现象奔忙了十五年。

　　他想自己考个托福出国，结果自己没考出去，教别人考托却出了名。

　　他以为会上一个江苏的师范学校，结果考上了北大。

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　　俞敏洪的动机和结果总是惊人地阴差阳错，巧合到要让人怀疑他动机不纯。他好像总是不会直奔主题，他说你不会看到骆驼在沙漠里狂奔，除非是疯骆驼。

俞敏洪   摄影/崔安定《名城早报》记者

正式忙碌休闲装

　　传说中中国最富有的老师，扔在人堆里就不见了。俞敏洪出现的时候，人群里的重点不像想象的那么好找，最后是通过一双鞋子才确定是他。据说俞敏洪非迫不得已绝不穿正装，难得穿西装还要藏在休闲外套里，到关键时刻才把外套脱了。这次亮相也是不出意外，一如既往，格纹衬衫