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个人资料
杨长征老师

北京心灵成长教育中心主任

北京成功使者管理咨询有限公司高级培训师

北京师范大学海威心灵成长项目总设计师

腾达科技董事长

滨海国际对外经贸合作有限公司董事长

中国心理学家大会代表

......

young1860@163.com

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博文
看人之大(2009-07-06 01:22)

 

 

    这个教练型领导一阶段的培训与以往不太一样。一般情况,大部分学员都是自己交学费来上课的,而这次很多学员自己没有掏钱,而是参加过成功使者二三四阶段的老学员为他们的中高层管理者交的钱。

 

对于部分人来讲,别人出钱培训的重视程度明显和自己出钱是不一样的。甚至一些学员是很不情愿来的!

刚开始培训,明显有一些学员很顽固,很不好支持。

教练就是要看人之大!

 

别看这山秃,一路上,这么绿的山都少见啊!

这个一个很感动的周末!

周五晚培训结束,周六一大早就要直接开车去山西,我们在这里要搞一个爱心活动,已经准备了好多天了。首先让我感动的是,在我走之前,赵玮同学悄悄地递给我300元钱,支持我们的爱心

早晨五点就起床了,到山里转了转,好美!用手机拍了下来。

 

 

我又充电了!(2009-06-23 22:38)

上完课程,陪玛丽莲老师到我的老家沧县,参观了历史文物铁狮子

 

学而时习之,不亦乐乎!

不能只是放电,也该充充了。

 

今天是教练型领导二阶段的第二天。

晚上,我问学员们谁喜欢旅游,几乎所有人都举手,只有一个人没举。

我问:“你为什么不喜欢旅游?”

他说:“前不久我去爬山,太累了,爬伤了,我不喜欢爬山了!”

我说:“我问你喜不喜欢旅游!”

他说:“喜欢旅游,但不喜欢爬山。”

......

这个学员过得好累,他的动作、表情和眼神都让人觉得好累!

而从这个简单的对话过程,我们看出,他的累是来自于思考模式。

他在想一个问题的时候,同时还想着另外很多问题,他在不断的被自我对话所困扰,从来不能让自己放松下来。

所以,他不能投入地工作,不能投入地生活,不能投入地说话,不能投入地做事,不能投入地笑,甚至都不能投入地哭一场!

遗憾的是:这样的人,在生活工作中随处可见,几乎在每次培训中也能遇到!

很喜欢<<疯狂歌女>>主题歌中的几句:

 

要爱得明明白白

培训没有止境(2009-06-14 20:55)

教练型领导四阶段(CP),是我最不愿意做的一个课程。

很多年以前我第一次上CP的时候,因为语言不太通,再加上理论的东西太多,我在课堂上就睡着了好几次,从那以后,就对CP课程有心锚,直到现在,我讲CP的时候还是有些不舒服。

这几天的课程,我做了一些调整,理论的东西讲得比较少,而更多的注重了学员的实战演练,感觉学员轻松了很多,同时也并没有影响收获。

培训真的是没有止境,只要相信,就有可能!

不断改进,相信下次会更好!

大道无术!(2009-06-08 22:33)

五天的培训终于告一段落,很累,今天早晨真的很不想起床!

但也很开心,看到那么多人又成长了,很有成就感!

同时在这个培训中,也进一步看到了心灵的力量,当心灵能够彼此打开,便会产生意想不到的效果!

人和人之间,最重要的不在于脑而在于心,不在于术而在于道,大道无术!

把快乐还给孩子!(2009-06-05 23:48)

快乐,应该是属于孩子的!

 

然而,因为应试制度的压力,因为很多父母并不知道怎样教育孩子,因为学校的教育体系,更多的是传授知识而忽略了教孩子做人和思考的模式,使很多孩子生活的并不快乐!

 

在这几期的培训中就发现,很多学员的孩子非常非常的不快乐,严重的会出现幻觉,甚至濒临精神分裂!

做一个问题严重的孩子辅导治疗真的很费劲,但是面对这些可怜的孩子,我们又怎能坐视不管?

 

然而与其出了问题再救火,还不如组织一个集中培训,把问题消灭在萌芽阶段!

一个孩子,当他的信念改变了,行为就会改变,结果也就会改变,当然,命运了就随之改变!

 

在许多学员的感召下,成功使者决定在很忙的情况下,7月中旬挤出时间在北京开一个青少年的心灵成长训练营,让更多的青少年能够改变,变得感恩、知足、负责任,和家人能够有效沟通,并树立起正确的人生理想和目标,从而产生激情和动力!

 

名医扁鹊大家都知道,他有两位哥哥也是医生但是名气不如他。一次扁鹊的好友和他聊天朋友称赞他医术了得,扁鹊却说:“你们错了,其实我的哥哥才是真正的高

让生命怒放!(2009-06-05 00:28)

图文:联合国后花园樱花怒放(2)

 

责任,就是一种力量!如果身体不好,就无法上课。

 

昨天一开课,热伤风就差不多好了!

 

今天,已经彻底好了。感觉自己很有力量,课程刚进行两天,学员们就已经开始进入状态。

 

而一个班级里,当每个学员都去主动引发和创造时,导师就变得越来越轻松。就像一个团队,当每个人都去主动引发和创造时,领导才不会再那样身心疲惫却不见成果,每个员工才会活得更有价值、更有创造力!

 

生命对于我们每个人只有一次,活出那个真正的自我!

让生命怒放!

同时,也帮助更多的人,让更多的人生命怒放!

三阶段必读文章(2)(2009-06-03 08:29)

第五项修炼第九章 自我超越(2)

 

三、看清结构性冲突

  有时连许多极为成功的人,也有一些根深蒂固的、与“自我超越”信念相反的成见,这些信念往往是隐藏在意识的底层。以下的实验可证明上述的说法。大声地说出下列的句子:“我能够创造我真正想要的生活,在每一方面,不论工作、家庭、人际关系、社区生活,以及其他更大的范围。”注意你内心对于这项宣示的反应,在你的心中有微弱的声音在说:“你在开玩笑吗?你真的相信会如此吗?那是不可能达到的。个人或工作方面或有可能,至于更大的范围嘛……?”这些对自己能力限制的想法,便是在心中一种根深蒂固的成见。
  曾经协助过上万人发展创造能力的弗利慈说,实际上大部分人都有一个牢不可破的信念,认为我们没有能力实现自己想要的。弗利慈认为它是成长过程中,一项不可避免的副产品:“自孩提时代,我们就开始学习种种限制。理智尚未完全成熟的儿童,当然必须在行为上有所限制。但是这样的学习常在不知不觉中,应用得过于广泛。我们不断告诉自己不能做某些事情,因而到头来我们可能假设自己没有能力拥有心里真正想要的。”
  多数人心中都有限制自己创造力的矛盾。