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Anny—普洱
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(2007-09-08 13:23)
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 自从有了在天涯落户后,就很少在更新新浪这个空间了。前来此光顾的朋友,请进入天涯我的家:http://flyinskyfreely.tianyablog.com
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晚饭后,看到检在我的msn里留言,留下这样一个网址,不用多想,是关于网球的。读这篇文章,让我想起了在青岛的日子,在青岛那段在海洋大学的每个星期天。是的,是网球让我走出了阴影,是网球让我变得开朗、活泼、心胸开阔……

这是一个球痴,网球爱好者的打球的心路历程:

怀念那段只有网球的快乐时光

那段时间总是在打球,想打球,或聊打球···

上网看的全是攻略···
那时候才知道打网球要穿专门的网球鞋,要用适合自己的拍和线···
每天的短信几乎全是约球、球友约fb···
搬家是球友给我搬的,那天我们呼哧呼哧拉着一车所有我的家当,从白石桥前往光彩打了3小时才去北五环卸货;生日是和球友们过的;做不完的市场调研是球友们在永丰边烧烤边给我答题的···

无丝竹之乱耳,无案牍之劳形。偶尔有技术上的困惑,就写到练球blog里,马上有球友详细解答。我的帖子总是热热闹闹,很多朋友给我加油,鼓励我坚持练下去。
每次打球都能认识到新的球友,大家都很热心,总是不厌其烦的纠正我的错误动
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这座静后在滇东北角的小城,送别滔滔江水东流的小城——绥江,是生我养我的故土。在这里,让我再次的寻找到了你的静谧和甜润……

在这不为人知的地方,你养育和培养了一代代优秀的儿女,在这偏僻穷困的山区,你引领了你的独特的风骚,热闹繁华的现代乡村都市。前期动工建设的新城——湖滨生态旅游县,将以全新的姿态展现你的妩媚……

24 年后,没想到你依然是我的居所,我心灵的港湾,是我人生寻寻觅觅的归宿。在这里,我已成了一只不醉不归的夜莺,一个夜间的独行客。自从腊月下旬到家之后,习惯了在中午12点起床,习惯了在零点登陆我的QQ和MSN,开开网页看看当日的新闻。夜生活是一种风气,是这样一座忙
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(2007-02-03 22:08)
                                 古茶园
 
                           哈尼族小孩
                                  古茶树
 
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(2007-02-02 19:21)
寒流袭来,春城ye飘雪!!
 
终于可以打雪仗了!!
 
公园游客不少!
 
交警加强巡逻!
 
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17世纪西班牙一位伟大的、阅历丰富的神父——巴尔塔莎·葛拉西安(601~1658)在他的《智慧书》中这样论述到:

 

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铁观音成都PK竹叶青:

昨晚在成都成功举办的万人同饮安溪铁观音活动,使得素来清一色供应川茶竹叶青的成都茶馆,首度被远道而来的安溪铁观音“攻入”。

安溪方面认为,成都市有大小茶馆1万余家,铁观音能否进入这里的茶馆,将决定铁观音在成都的前景和命运。而要进入这些茶馆,就必须与川茶竹叶青在茶馆进行一次擂台赛。

当晚8时,以成都著名茶馆———顺兴茶馆为中心,成都6区50个大茶馆同时举行品尝会。记者在各茶馆穿梭采访看到,原计划每个茶馆200人规模,结果全部超员,总品茶人数超过1万人。

记者看到,许多成都居民初品铁观音时并不十分认可,经过一番冲泡和品尝知识讲解,并现场与川茶竹叶青作了比较,茶客们才在香气、滋味等感观方面,对铁观音表示首肯。

一些茶客表示,如果价位适当,他们愿意在茶馆里看到铁观音,而茶馆老板则多数表示,他们愿意试销,给铁观音一个机会。

今天,中部行活动将举行《中国安溪茶叶宝典》首发式等活动。明天,中部行考察交流采风团将飞抵武汉,拉开本次中部行武汉站活动序幕。

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“您好!我想应聘贵公司XXX职位,这是我的简历。”某毕业生招聘会专场上,好不容易从人堆里挤进来的毕业生递过自己精心准备的简历。“先放在这里吧,合适的话再跟你联系。”招聘人员接过来随手翻了翻,放在状似小山的厚厚一摞简历上。

  上述场景,相信每个有求职经历的毕业生都不陌生。一次次满怀希望送出去的简历,有几份会被顺利地送到HR的眼皮底下,有几次能实实在在的发挥效用、带来机会?

  提高简历投递的有效性,避免做无用功,是提高求职成功率的第一步。

  三类简历投递无用

  一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下,是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配,就盲目投递简历。其实,像IBM、微软这样的企业,被录用的幸运儿往往是万里挑一,不顾自身条件应聘根本是徒劳。

  二是漫无目的型。求职目标不明确,投简历如天女散花。一些毕业生没有明确的职业目标,抱着“试试看”的心态,凡与个人专业、兴趣沾边的职位都想去碰碰运气。

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  毕业生找到好工作一般成功率比较高的是3个办法.
1\熟悉的老师或朋友推荐,老师桃李满天下,有些是在一些公司有一定权力或者本身就是老板的,也比较喜欢用自己学校的人,如果这种交游广的老师进行推荐,针对性强,把握性是非常高的;你要主动和一些你觉得外面比较交际广的老师或者朋友联系下,即使了解下外面的工作状况也是好的,只有好处没有坏处;

2\各个企业在学校和当地的招聘会是千万别错过,一般有实力的大公司,有用人需要的,都会到各地去进行校园招聘,这种招聘一定不要错过,因为他们在当地进行,是非常有针对性的,主要就是要招聘哪类的学生,哪个学校的学生,而且之后,很少会回到本地再参加双选会的,在当地招聘,你们也省了到处奔波的经费和苦.这种校园招聘过了这村就没那店,一定要抓住机会.

3\通过一些大的招聘网站,这段时间是毕业生就业高峰,很多招聘网站都会设立专门的毕业生版面,上面的招聘机会会随时更新,你要及时跟踪,另外就是你本行业的一些大型公司,你要查到他们的公司网站,有的不一定会在招聘网站上发广告,只是在本公司网站上发布,或者有其他的招聘宣传,都不要漏掉.要了解每个公司的简历投递方式和流程,针
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(2006-11-08 19:25)
 

面试的几个常见错误有:

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