如何建立传染病预防和控制体系

　　1、建立体系，依法防治
　　安全卫生系统风险的防范和控制必须依靠一个完整的管理体系来保证。这个“体系”应包括环境和安全卫生评价、制订方针目标、建立组织机构，确定职责和工作计划、制订紧急事故应急预案、落实资金和设施以及技术支持等。显然，应对传染性很强、具有突发性的疾病灾害，必须建立并运行“疾病预防和控制体系”，启动“疾病预防应急机制”，动员全社会的人力、物力、财力和智力资源，组织全体公民展开科学防治、依法防治，才能真正奏效。来源：考试大
　　国务院公布了“突发公共卫生事件应急条例”，其中包括预防与应急准备、报告与信息发布、应急处理、法律责任等重要内容。该条例的发布与实施，是我国建立“疾病预防和控制体系”，实行“依法防治”的重要步骤。
　　医疗卫生设施建设是“疾病预防和控制体系”的重要组成部分。依照该体系和运作模式的要求，卫生设施的新建、改建和扩建应在设计之前进行环境保护和职业卫生评价，以减少布局、功能配置不合理

怎样树立树立正确的政绩观

　　发展观是关于发展问题的总的看法，有什么样的发展观，就有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。政绩观是领导干部对政绩所持的态度，包括为谁创造政绩、创造什么样的政绩、如何创造政绩、如何评价政绩等基本问题。胡锦涛同志指出：“要树立正确的政绩观，首先就要树立科学的发展观，不坚持科学的发展观，就不可能落实正确的政绩观。”这一重要论断，为我们正确理解科学发展观与正确政绩观的关系提供了思想方法上的钥匙。
　　坚持以人为本，明确创造政绩的价值目标。科学发展观的核心是以人为本。所谓以人为本，就是以人民群众为根本，一切为了人民，一切依靠人民，促进人的全面发展，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。把以人为本贯彻落实到政绩观中，首先要解决的就是为什么创造政绩、为谁创造政绩的问题。是为个人还是为国家和人民，这是衡量领导干部政绩观正确与否的分水岭。牢固树立了“为人民群众创造政绩”的观念，就必然会以对党和人民高度负责的态度，求真务实的作风和真抓实干的精神去对待工作，以党的事业的兴旺发达、国家的发展繁荣和人民利益的实现作为自己最

如何解决生态环境问题？

    生态环境问题的解决根本上就是要正确处理人与自然环境之间的关系，核心思想是既满足当代人的需要，又不对后代人构成危害；基本内容是强调人类的发展权利、环境权利与保护环境义务的统一，当代人及后代人发展机会相平等。具体实施：第一，制订法律法规，依法保护环境，如一些地区出台环境污染事故处理办法，明确环境工作目标，明确管理职责，追究环境污染事故责任；第二，在污染控制战略上，由以往的“末端控制”向“源头控制”转移，推行清洁生产；第三，把合理开发利用自然资源、保护自然环境、维护生态平衡作为环境保护相互联系的组成部分，坚持污染防治与自然保护并重的原则，改变以往重污染防治轻自然保护的做法；第四，将环境保护与经济发展的相互关系二者有机地结合起来，建立符合生态规律的生产方式和生活方式，全面协调人类同环境的关系，改变以往片面追求经济优先或环境优先的做法。

（来源：考试大）

如何解决大学生就业难问题 

　　近年来，随着高校招生数量的增多，大学生就业形势日益严峻。特别是由于国际金融危机的多米诺骨牌效应，使得经济增长放缓、许多企业停产或半停产、新增就业岗位减少，给广大高校毕业生带来了就业寒流。 
　　党中央国务院高度重视大学生就业问题，召开了专题会议，下发了专门通知，出台了系列政策举措。温家宝总理在政府工作报告中指出：“实施更加积极的就业政策，中央财政拟投入420亿元资金。”省委省政府发出了“保就业就是保民生”的号召，一系列促进和保障大学生就业的政策措施相继出手：建立大学生就业创业专项资金，鼓励大学生创业；对困难家庭的高校毕业生给予适当补贴，对未就业高校毕业生见习期间给予基本生活费补助；继续并扩大实施“三支一扶”计划，对服务期满“三支一扶”大学生报考公务员实行加分优惠，自愿到西部地区工作的大学生，可以“户口不迁、来去自由”；投资1000多万元筹建毕业生就业常设市场，为大学生求职提供平台。 
　　各高校应一手抓教学改革，一手抓就业指导；一手抓思想教育，一手抓就业帮扶。通过主题化活动、基地化依托、网络化促

如何解决农民工问题 

　　近几年随着城市农民工人数的增加，以及农民工问题的凸显，中央越来越关注农民工的权益。但是从目前国家层面透露出来的信息看，似乎仍未能找到有效的解决办法。  
　　首先，目前农民工存在的问题分析。大家都看到的显性问题有这么几个方面：第一，社会保障难以得到有效保障；第二，农民工工资容易被拖欠；第三，农民工的城市生活条件难以得到有效保障；第四，农民工子女就学难以在城市得到有效保障等等。其实，就根本上而言，其关键问题在于农民工进城务工基本都属于自发的行为，缺乏有效的管理，同时一旦发生劳动纠纷、生活困难（包括疾病）等问题时，基本上没有任何机构能帮助他们有效维权，只能依靠他们自己解决。来源：考试大
　　如何有效解决农民工问题: 
　　第一，建立农民工劳务服务组织，最好能够建立一个政府主导的农民工劳务输出公司，具体负责技术培考、技术核训、工作安排、民工社保等工作，使其在农民工的就业中其主导作用。其运转资金由政府出。当然，培训费用也可以作为其资金来源之一，但不能作为主要的。农民工通过和劳务

　　一、选拔职位及名额（10个）

　　1、市管国有企业领导职位（6个）

　　南宁国际会议展览有限责任公司总经理1名

　　南宁壮宁资产经营有限责任公司总经理1名

　　南宁振宁资产经营有限责任公司副总经理1名

　　南宁大地飞歌文化传播有限责任公司副总经理1名

　　广西南宁凤凰纸业有限公司总会计师1名

　　南宁产业投资有限责任公司副总经理1名

　　2、副处长级领导职位（4个）

　　南宁市城市管理监督中心（市政府直属财政全额拨款事业单位）副主任1名

　　南宁市轻工食品研究所（财政差额拨款事业单位）所长1名

　　南宁市土地储备中心（财政全额拨款事业单位）主任1名

　　南宁市市政工程管理处（财政全额拨款事业单位）副

一、报考范围

　　凡我区区属党政群机关、事企业单位、街道乡镇中符合条件的人员均可报名（不含教育系统下属的学校，卫生系统下属的医院）。区委管理的领导干部不在报名范围内。

二、报考资格

　　符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，并具备下列资格条件的均可报名：

　　1、报考年龄。报考机关事业单位职位的，年龄不超过46周岁（1963年元月1日以后出生）；报考区属企业职位的，年龄不超过48周岁（1961年元月1日以后出生）。

　　2、职务要求。在党政群机关任正科级职务1年以上或任副科级职务4年以上（含非领导职务）；在事业单位任七级职员1年以上或任八级职员4年以上；在局属事企业单位任正职领导1年以上；在区属或局属事企业单位中具有高级专业技术职称1年以上或中级专业技术职称4年以上；具有国民教育硕士研究生及以上学历，且工作时间满3年以上。对于

（15分钟回答三道题目）

1、当代青年干部具有开拓创新精神，但是同时又特别强调自我价值，急功近利、心浮气躁，怎么看？怎么办？

2、某市农民工大量返乡，怎么看？怎么办？

3、当前一些单位或地区存在调查多、研究少，报告多、解决少，怎么看？怎么办？

（陈建军面试团队根据学生回忆整理，如要转载请注明出处）