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企业不要让管理者去长期与客户沟通
沟通的工作交给商务部
因为一个企业的管理者
在和客户沟通的过程中
很容易忘了面前倒底是
出钱的天王老子
还是
手下的小兔崽子
特别是一个年轻的管理者
很多国有企业留不住人才
因为人才在企业里没有施展能力的环境
没有与创造价值等值的报酬
企业也很为难
当人才和庸才比价值的时候
庸才却和人才比工龄
跟你的上司 夸他的上司
跟你的兄弟 夸他的老婆
跟你的闺蜜 夸自己老公
'真相是剑,隐瞒是鞘'
真相没有了隐瞒就会误伤到人
隐瞒没有了真相就毫无意义
真相与隐瞒
本就
如影随行
两个建交的国家
其中一个怎么也不理解
为什么对方
不计前贤
做出不示好的举动
其实主动挑衅那一方
有的时候也不清楚
这种情况不只发生在国与国之间
还可能
朋友之间
同事之间
夫妻之间
狗与狗之间
朋友与朋友之间
产生分歧
多是因为
看待事物的角度
下属与上司之间
产生分歧
多是因为
所处位置的高度
大千世界
不是什么事都
非此即彼
非黑即白
白衣服不一定就干净
黑衣服不一定就能看见脏
有的时候我们努力不一定有回报
有的时候我们做对了不一定有赞许
有的时候
我们
错得对
混迹职场
要看靠山
干的活儿是一样的
靠山不同
社会地位就会不同
一个女人和一个己婚男人好了
看你跟什么样的男人
跟小资的
职称是情儿
跟大款的
被包的是二奶
被养的是小三
只有跟有地位的公务员
才能称得上情妇
要是随便跟一个己婚穷男人
街坊四邻就直接民间评为
搞破鞋的