徐州市中医院呼吸科、耳鼻喉科、儿科、推拿科、针灸科、康复科等科室现已开展穴贴、针灸、刮痧、拔罐、药浴、熏蒸等'冬病夏治'业务，治疗慢性支气管炎、肺气肿、过敏性哮喘、过敏性鼻炎、类风湿关节炎、胃寒病、肩周炎、腰腿痛、反复感冒、慢性腹泻等疾病。

穴位敷贴可以治疗哪些疾病

   根据疾病情况辨证取穴用药物贴敷在不同的穴位，或祛寒外达，或强身健体，或暖五脏，或通经络，适应所有寒性疾患。主治病症包括：

   ①慢性反复发作性肺系疾病，如反复感冒、慢性支气管炎、支气管哮喘、阻塞性肺气肿、慢性咳嗽、肺间质疾病、肺功能不全，过敏性鼻炎、慢性鼻炎、鼻窦炎、慢性咽炎、咽部感觉异常等表现阳虚寒甚者；②小儿体虚、经常感冒咳嗽、小儿哮喘、慢性腹泻、消化不良（疳积）、慢性泄泻等；③慢性寒胃病、慢性腹泻、夜尿频多等；④风湿或类风湿性关节炎、慢性腰腿疼痛、四肢麻

　　2009年6月26日，徐州市中医院召开纪念建党88周年暨总结表彰大会，表彰心内科等5个先进基层党组织、徐侠等26名优秀党员、张义勤等13名优秀党务工作者，并组织6名新党员宣誓及全体党员重温入党誓词。会上，各支部积极响应市委号召开展了以“爱心包裹”为载体向对口援建的四川绵竹市富新镇灾区学校捐购活动，共计捐款5000元，资助50名学生。 院党委副书记、院长王心力要求全院党员：一是要牢记党的宗旨，认真开展学习实践科学发展观活动；二是要抓住机遇，加快医院发展；三是要履行职责，切实起到模范带头作用。

徐州市中医院党委副书记、院长王心力

　 “冬病夏治”疗法是我国传统中医药疗法中的特色疗法，它是根据《素问·四气调神论》中“春夏养阳”的原则，结合天灸疗法，在人体的穴位上进行药物敷贴，以鼓舞正气，增加抗病能力，从而达到防治疾病的目的。

   药王孙思邈说：“上医治未病之病，中医治将病之病，下医治已病之病”。所谓“未病之病”就是这种现在虽然未发，但却会在将来某个时候必发的疾病。那就要在未发之时，赶快去除其必发的条件——或主因，或诱因。消除主因就是要改变体质，去除诱因就是要改变环境。有的人虽然体质没有增强，但是换了个城市，或去外地定居，身体的问题却不药而愈了。

   “冬病”就是在冬天易发的病，此种病的易发人群多为虚寒性体质，也就是俗话说的没有火力。通常的症状：手脚冰凉，畏寒喜暖．怕风怕冷，神倦易困等，中医叫阳气不足，也就是自身热量（能量）不够，产热不足，寒从内生。这样的人即使在盛夏，睡觉也要盖着被子，穿着袜子。为什么冬病要夏治呢？是因为冬病患者本身体质就偏于虚寒，再加上冬天环境也是寒

——徐州市中医院将学习实践科学发展观与解决群众难题有机结合

　 “群众看病就医时，最需要什么样的服务？”“通过化验、X光已查出了病因，到哪里看病最方便？”“老病号了，早就知道自己患的什么病，但每次看病时都要再重复排队挂号，群众不嫌麻烦吗？”“怎么看病，既能看好病，又少花钱”......

　　这些问题，是徐州市中医院干部职工通过自查自纠和调查研究，归纳整理出来的。每一个问题，都与群众的生活息息相关。

　　为扎实推进学习实践科学发展观活动，徐州市中医院围绕群众关注的热点问题，在全院广泛开展“你点题、我整改”，采取多种方式了解群众真实需要，有针对性地解决群众看病就医难题，千方百计为群众提供方便快捷、优质高效的医疗服务。最近，该院推出了“扩大专病门诊，推出特色医疗、方便群众就医”一系列举措，大大地缓解了群众有病乱投医的难题，受到群众的广泛好评。

    2009年6月18日，山东省潍坊市妇幼保健院党委书记王清图、院长高振忠等院领导班子一行8人来我院进行交流参观。我院院长王心力、副院长黄大文详细介绍近年来医院在医院管理、人才引进、专科建设、温馨服务等快速发展的经历和做法。潍坊市妇幼保健院高院长在同我院领导交流探讨时说：徐州市中医院通过改革和发展成为淮海经济区较有影响力的中医院，医院的发展模式和成功经验将成为我院发展的有力借鉴，希望两家医院加强联系、互帮互学、创新发展、共同进步。

    2009年6月19日，我院邀请原徐州医学院附院靳振怀副院长来院对全体临床医生进行了“以临床诊断逻辑规律为指导、提高病历书写的内涵质量”的专题培训。靳院长从病历主诉、现病史、体格检查等八个方面深刻细致的阐述了临床病历的书写内容及要求，同时他还结合实际病历和个案进行评析针对性强。切实提高了医生对临床病历书写重要性的认识，为我院下一步继续做好医疗质量内涵建设，迎接三级医院复评工作具有很强的指导作用。

    2009年6月19日，全市中医院院长工作例会在我院召开，来自全市（县）7家中医院的院长参加会议，市卫生局中医处宁忠臣处长出席会议，会议由我院院长、党委副书记王心力主持。

    会上，宁处长带领大家认真学习了国发【2009】22号“国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见”的文件精神并进行热烈讨论，就对县级中医院创建二甲中医院初评情况进行了评述。我院王心力院长作了“抓住扶持机遇、促进医院发展”的专题发言，王院长从五个方面详细介绍医院争取省卫生厅、省中医药局、南京中医药大学的各项扶持政策和实施规划。各家中医院就对影响和制约医院发展的瓶颈问题在会上作了交流探讨。

    针对各家中医院围绕重点专科建设、人才培养、科研课题、继续教育、医保、农保报销比例、制剂内部使用、中医急救、双向转诊等提出的十个方面问题进行梳理和承诺

    为健全三级护理管理体系，6月9日-12日，我院公开选聘3名大科护士长和6名病区护士长。医院根据三级中医院管理评价要求和目前医院发展迅速和护理管理队伍人员年龄结构老化的实际情况，为进一步加强护理管理，使护理队伍更年轻化，知识更专业化，管理更科学规范化，把年龄轻、护理临床经验丰富、具有大专以上学历具有中级以上职称的优秀护理人员选聘到护理管理岗位。通过宣传发动、报名及资格审查、公示，业务考试、操作考核、公开答辩的程序，先后有14名符合条件的护理人员参加竞聘，本次竞聘活动由市卫生局医政处、市护理管理专家、我院领导组成的评审组，现场根据参选人的思想素质、工作能力、业务技能、演讲水平综合评分，当场公布评分结果，从高分到低分选聘护士长。

    为巩固提高我院医护人员基本医疗保险知识水平，强化临床医务人员医保管理意识，进一步规范医疗保险服务行为，使全院医务人员对医保政策的知晓度有所提高，更好地服务于病人。

    近日，我院将对全院医务人员进行医保知识系列培训。本次培训内容涉及职工基本医疗保险、居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的医疗政策及管理制度。培训重点在相关政策、制度，日常管理中应注意的事项以及疑难问题解决方案等方面进行了重点讲解。医保办负责人还详细解读了定点医院加强医保病人入出院管理，并强调指出临床医务人员要加强职工医保、居民医保、离休医保、新农合病人的住院管理，要做到合理用药、合理治疗、合理检查，切实降低医保住院病人的医疗费用。医院将继续聘请市医保中心、市卫生局等相关领导来院讲座，通过培训，使临床科室加深了对医保政策的理解，提高了对医保工作的认识，增