广州心理咨询师职业资格认证培训
【引言】
2009年心理咨询师、助理心理咨询师的报名正在进行中，欢迎来电咨询及索取详细资料：杨老师13527754619/020-61311091。本认证培训是国家劳动和社会保障部主办，广州锐旗人力资源服务有限公司承办的。实行淘汰制选择讲师，2002年至今，我们沉淀了一流的讲师与丰富的办学经验。
【主办单位】
广州市锐旗人力资源服务有限公司
【报名条件】
⊙心理咨询师（三级）（具备其中条件之一者即可）：
1、具有心理学、教育学、医学专业本科学历；
2、具有心理学、教育学、医学专业大专毕业或本科在校四年级及以上的学生，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；
3、具有其他人文社科类专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；
⊙心理咨询师（二级）（具备其中条件之一者即可）：
1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位者；
2、具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经
广州助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师认证培训
【引言】
2009年高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师的报名正在进行中，欢迎来电咨询及索取详细资料：杨老师020-61311091。本认证培训是国家劳动和社会保障部主办，锐旗集团广州锐旗人力资源职业培训学校承办的。实行淘汰制选择讲师，2002年至今，我们沉淀了一流的讲师与丰富的办学经验。
超值A+B：
A “6”陆天的理论知识专业培训；
“1”半天针对考试的总复习及半天管理师论文辅导；
“1”半天学习考试指导暨老学员经验分享
“1”壹天人力资源总监“战略绩效管理”实操特训（一级）；
B “2”天价值2800元知名导师实战课程“TTT”培训
优势显著：
广州高级企业培训师、企业培训师、助理企业培训师认证培训
【引言】
2009年高级企业培训师、企业培训师、助理企业培训师的报名正在进行中，欢迎来电咨询及索取详细资料：杨老师135-2775-4619 / 020-6131-1091。本认证培训是国家劳动和社会保障部主办，锐旗集团广州锐旗人力资源职业培训学校承办的。实行淘汰制选择讲师，2002年至今，我们沉淀了一流的讲师与丰富的办学经验。
超值A+B：
A “3”天系统企业培训管理课程精讲；
“1”天针对培训师素质要求及培训技巧实操训练。
B “2”天价值2800元知名导师实战课程“TTT”培训。
两个证书：
1、国家劳动和保障部企业培训师职业资格认证；
2、锐旗人力资源服务公司与名师颁发的“TTT”培训证书。
三个优势：
1、培训经验丰富，师资雄厚，点面俱到；
中国人民大学是一所以人文社会科学、管理科学、经济科学为主的全国著名的综合性重点大学。为了适应社会主义经济建设对于高素质的人力资源管理人才的迫切需要，经广东省和北京市学位办批准，中国人民大学于2008年在广州开办人力资源管理专业研究生课程进修班，符合条件者可申请中国人民大学硕士学位。
中国人民大学是我国最重要的人力资源管理专业人才培养基地，是全国最早开办人力资源管理在职研究生教育的学校。学校师资力量雄厚，实力处于全国领先地位，是人力资源管理从业人员进修深造的首选。
一、招生对象
具有大专以上学历，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正，身体健康，并能坚持在职学习者。
二、报名办法与手续
（1）报名时间：自即日起开始报名，额满为止。
（2）填写中国人民大学在职研究生课程班报名登记表一式二份（A4纸，网上自行下载）。
（3）交验本人学历、学位证书的原件和复印件、身份证复印件。
（4）提供本人电子版照片（JPEG格式，180×240像素，白底）及同版的照片1寸5张、2寸2张；复印件均用B5纸。
三、资格审查
一个口音很重的县长到村里作报告：
'兔子们，虾米们，猪尾巴！不要酱瓜，咸菜太贵啦！！'
（翻译：同志们，乡民们，注意吧！不要讲话，现在开会啦！！）
县长讲完后，主持人说：'
产品：就是要全面规划和改进你的人力资源管理的现状，在与员工相关的各个方面从员工角度出发来考虑。工作时间、工作氛围、工作环境、薪资水平、员工活动、福利待遇、培训机会等等，用设计产品思维来设计你的人力资源管理。好的产品是可以经营成为品牌的，是能吸引人才的。所以好好的设计你的产品，从你的顾客——员工或者潜在员工的角度来考虑。
价格：可以简单一点的理解员工用它的能力和劳动来和你换取多少钱，人要生存就必须有钱，所以虽然“钱”这个字比较刺眼，还是要认真的考虑。如果相同的劳动，别的公司的报酬比你的高一大截，那么很少人会选择你。可是如果你的价格比较公道或者有竞争力，那就应该把价格标出去，这是你的竞争策略。
渠道：有了好的产品，如何让别人简单的获取你的产品，通过什么渠道来营销你的产品呢？——大学。虽然现在的大学生素质在降低，但瑕不掩瑜。大学生仍将是以后或者说永远是高素质人才的雏形。而人一生中年轻时形成的偏好将影响自己的一生，即使不是每个学生都会成为你的员工
广州高级人力资源管理师国家职业资格认证培训
【引言】
2009年高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师的报名正在进行中，欢迎来电咨询及索取详细资料：杨老师13527754619/020-61311091。本认证培训是国家劳动和社会保障部主办，广州锐旗人力资源服务有限公司承办的。实行淘汰制选择讲师，2002年至今，我们沉淀了一流的讲师与丰富的办学经验。
超值6+2：
“6”陆天全方位针对考试的专业知识培训；
“1”壹天国家资格认证鉴定专家针对考试指导；
“1”壹天人力资源总监“战略绩效管理”实操特训。
五个优势：
☆经验丰富-----最早获国家指定人力资源试点考试培训机构；
☆效果显著-----考试通过率高出平均通过率15个百分点；
☆师资雄厚-----鉴定专家、高校教授、企业实战专家；
☆服务
我的2008-我记录
1、找朋友的概念，太落伍了，遇到一个是一个，有啥子了不起的。
2、千万别像老爸一样老土，戴着眼镜写情书。
3、过去谈朋友是先问别人有朋友没有，现在得问别人是不是同性恋。晕死。
4、钱从什么地方来，不用我管，老爸老妈都还年轻呢。这就是我们这一代的优势。
5、谁为前途操心，还不如把心思花在每天到哪家迪厅去HIGH上。
6、别问我是谁，请与我相恋？哈，上代人都为我们设了恋爱的方式，不错。
7、性有什么了不起，陌生人见了面，不都要首先问你性什么吗？
8、责任是父母的事，作为新一代，我们的责任就是放弃责任，活出轻松。
9、世上本没有对与错，是因为说对与错的人多了，便有了对与错。
10、结婚生子，注定自己是傻子。
11、如果确定不了到底爱谁，那就先恋爱，如果确定不了是否恋爱，那就先同居。
12、爱与床是可以分开的。上床了只是因为在床上方便，前提多了上床动机就不单纯了。
